Gestionnaire de Paie H/F - Human Elite
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail accepté
- Human Elite
Les missions du poste
Human Elite est une société de placement spécialisé dans le tertiaire.
Nos bureau ce situe sur le 9e arrondissement.
Nous accompagnons les RH des entreprises à trouver les profils qui vont leur permettre de se développer.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Bron, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI afin de renforcer son pôle social.
Vous intégrerez une équipe de quatre personnes, encadrée par une manager expérimentée. Le cabinet propose un environnement de travail structuré, avec des outils adaptés et des réunions d'équipe régulières.
Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels et serez en contact direct avec les clients du cabinet.
Vos Missions en tant que Gestionnaire de paie :
- Établissement des bulletins de paie sur SILAE
- Établissement des déclarations sociales
- Gestion courante de l'administration du personnel
- Accompagnement et assistance RH de premier niveau auprès des clients
- Échanges réguliers avec les clients et suivi de leurs demandes
Profil recherché :
- Formation spécialisée en paie / RH / comptabilité
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventions
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement au sein du cabinet
- Maîtrise de SILAE appréciée
Conditions :
- CDI
- Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 500 € et 3 200 €, selon l'expérience, l'autonomie et les compétences
- Organisation du temps de travail sur 39 heures, avec alternance de périodes hautes sur cinq jours et de périodes basses sur quatre jours et demi, avec le Vendredi après-midi non travaillé lors des périodes basses
- Télétravail envisageable à l'issue de la période d'essai, selon l'autonomie et l'expérience
Les avantages complémentaires :
- Titres-restaurant de 9,50 € par jour
- Mutuelle
- Prime de télétravail
- Accès gratuit à la salle de sport GENAE à Bron
- Participation aux frais de carburant selon la distance domicile-travail
- Chèques cadeaux à Noël
- Prime de partage de la valeur pouvant représenter sensiblement un 13ème mois en 2026
- Bureaux modernes avec cuisine équipée et espace de pause
- Environnement de travail convivial et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer en tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet à taille humaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour ce poste !
Nos bureau ce situe sur le 9e arrondissement.
Nous accompagnons les RH des entreprises à trouver les profils qui vont leur permettre de se développer.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Bron, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI afin de renforcer son pôle social.
Vous intégrerez une équipe de quatre personnes, encadrée par une manager expérimentée. Le cabinet propose un environnement de travail structuré, avec des outils adaptés et des réunions d'équipe régulières.
Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels et serez en contact direct avec les clients du cabinet.
Vos Missions en tant que Gestionnaire de paie :
- Établissement des bulletins de paie sur SILAE
- Établissement des déclarations sociales
- Gestion courante de l'administration du personnel
- Accompagnement et assistance RH de premier niveau auprès des clients
- Échanges réguliers avec les clients et suivi de leurs demandes
Profil recherché :
- Formation spécialisée en paie / RH / comptabilité
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventions
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement au sein du cabinet
- Maîtrise de SILAE appréciée
Conditions :
- CDI
- Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 500 € et 3 200 €, selon l'expérience, l'autonomie et les compétences
- Organisation du temps de travail sur 39 heures, avec alternance de périodes hautes sur cinq jours et de périodes basses sur quatre jours et demi, avec le Vendredi après-midi non travaillé lors des périodes basses
- Télétravail envisageable à l'issue de la période d'essai, selon l'autonomie et l'expérience
Les avantages complémentaires :
- Titres-restaurant de 9,50 € par jour
- Mutuelle
- Prime de télétravail
- Accès gratuit à la salle de sport GENAE à Bron
- Participation aux frais de carburant selon la distance domicile-travail
- Chèques cadeaux à Noël
- Prime de partage de la valeur pouvant représenter sensiblement un 13ème mois en 2026
- Bureaux modernes avec cuisine équipée et espace de pause
- Environnement de travail convivial et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer en tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet à taille humaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour ce poste !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un bulletin de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un bulletin de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.