Chargé·e de Communication H/F - Haut Limousin en Marche
- Bellac - 87
- CDD
- Haut Limousin en Marche
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes du Haut-Limousin en Marche recrute un(e) chargé(e) de communication pour contribuer à la valorisation de ses actions et au développement de sa stratégie de communication interne et externe.
Intégré(e) à une équipe à taille humaine, et sous la responsabilité de la responsable du service communication, l'agent assurera la mise en oeuvre et le développement de la stratégie de communication de la CCHLeM.
Missions principales :
- Rédiger des contenus pour le web : articles, actualités et pages du site internet de la collectivité.
- Créer des contenus multimédias : conception et montage de vidéos pour les supports numériques et les réseaux sociaux.
- Contribuer à la communication interne : création et mise à jour de supports d'information à destination des agents et des élus.
- Participer à la gestion de projets de communication liés aux compétences de la collectivité.
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse, assurer le suivi des relations avec la presse locale.
- Assurer le suivi de la communication événementielle : temps forts et manifestations portées par la CCHLeM.
- Gérer la mise en ligne et l'actualisation des contenus sur les réseaux sociaux et le site internet.
Description du profil :
o Titulaire d'une licence en communication (au minimum).
o Connaissances et savoir-faire nécessaires :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et bonne culture générale, - Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop), de logiciel de création (Canva) et de montage video (Adobe premiere, capcut).
- Très bonne technique rédactionnelle (print et web),
- Maîtrise des outils de diffusion (mailings) et techniques d'impression,
- Connaissance des réseaux sociaux, de Wordpress et des outils de statistiques
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 25 septembre 2026, à l'adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès - 87300 Bellac
ou par mail : ****@****.**
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines ou Madame Faona CHADHOULI : Responsable du service communication
Tél : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.