Gestionnaire Paie H/F - Robert Half
- Paris - 75
- Intérim
- Robert Half
Les missions du poste
A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de garantir la gestion de la paie et poursuivre la modernisation des outils.
* Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie
* Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).
* Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.
* Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil
Conditions : 35h Hebdomadaires
Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de garantir la gestion de la paie et poursuivre la modernisation des outils.
* Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie
* Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).
* Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.
* Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil
Conditions : 35h Hebdomadaires
Le profil recherché
* Formation : De type Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent.
* Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.
* Maîtrise idéalement de HR Access.
* Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».
* Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.
* Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.
* Maîtrise idéalement de HR Access.
* Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».
* Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.