Directeur - Directrice Administratif·ve et Financier·ère DAF H/F - Scola Corsa - a Federazione

Sous l'autorité du Président et en binôme avec la Coordinatrice générale, le/la DAF pilote l'ensemble de la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la fédération, et en assure le développement stratégique.

1. Direction générale

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la fédération.
- Piloter l'organisation administrative et financière du réseau.
- Poursuivre les chantiers de transformation et de structuration administrative, financière et RH engagés
- Créer un tableau de bord de pilotage global, assorti d'indicateurs de performance.

2. Conseil et assistance au Président

- Préparer les dossiers et éléments d'aide à la décision.
- Assister le Président dans ses relations institutionnelles et partenariales.
- Assurer une veille réglementaire et alerter sur les risques juridiques, financiers et sociaux

3. Gestion associative

- Préparer et organiser les instances statutaires
- Rédiger les comptes rendus, rapports d'activité et documents associatifs.
- Garantir la conformité de la fédération aux statuts, au règlement intérieur et à la réglementation associative.

4. Management et gestion des ressources humaines

- Encadrer l'ensemble des personnels du réseau, tous employés par le siège de la fédération
- Piloter le recrutement, la gestion administrative du personnel et la paie.
- Veiller à l'application du droit du travail, du droit public applicable
- Structurer le dialogue social et la politique de formation continue.

5. Finances, budget, trésorerie

- Élaborer et suivre le budget prévisionnel (budget global de 1,8 M€) de la fédération et des associations locales.
- Piloter la trésorerie et les équilibres financiers de la fédération.
- Superviser la comptabilité et la production des comptes annuels.
- Assurer le reporting financier auprès du CA et des financeurs.

6. Animation du réseau des associations locales et écoles

- Accompagner les associations locales gestionnaires des écoles du réseau.
- Harmoniser les pratiques administratives, financières et RH au sein du réseau.
- Assurer une présence régulière sur les sites du réseau.

7. Gestion de projet

- Piloter des projets de développement du réseau
- Coordonner les acteurs internes et les prestataires/partenaires externes.

8. Recherche de financements

- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement
- Monter, déposer et suivre les dossiers de subvention, en assurer la justification.

9. Appui aux relations avec les collectivités locales

- Assister le Président et son Conseil d'Administration dans les relations avec la Collectivité de Corse et les communes du réseau.

10. Relations avec les partenaires comptables et financiers

- Assurer le lien avec le commissaire aux comptes en lien avec le / la trésorier/ère de l'association
- Piloter la relation avec le comptable opérationnel et le cabinet comptable.

11. Gestion du patrimoine immobilier et de l'environnement scolaire

- Gestion administrative et technique du patrimoine
- Conformité réglementaire du patrimoine au regard des normes associées

1. Formation et expérience

- Formation supérieure Bac +5 en management, gestion, administration publique ou équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée : au moins deux expériences significatives, pour un total d'au moins 5 ans, dans le secteur associatif ou en collectivité territoriale.

2. Compétences techniques

- Connaissance de la réglementation du secteur associatif Connaissance de la gouvernance associative et animation des instances
- Gestion des ressources humaines, droit du travail et droit social Gestion budgétaire et financière
- Gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Office)
- Maîtrise des outils de gestion (logiciels métiers, tableaux de bord)
- Maîtrise des normes rédactionnelles (courriers, conventions, contrats, protocoles) Connaissance des dispositifs de financement publics et privés
- Très bonne connaissance de la gestion publique, et plus particulièrement de l'univers des collectivités territoriales Maîtrise du management opérationnel des ressources humaines

3. Aptitudes professionnelles et savoir-être

- Rigueur Confidentialité
- Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité d'anticipation et de prévision
- Capacité d'adaptation Aisance relationnelle
- Communication Esprit d'équipe
- Aptitude à diriger Animation d'une équipe
- Expression écrite et orale Sens du service public et de l'intérêt général

4. Langues

- Maîtrise de la langue corse, à l'oral et à l'écrit, très appréciée.

Scola Corsa a Federazione fédère un réseau d'associations locales gestionnaires d'écoles immersives en langue corse, portant un projet éducatif bilingue fondé sur l'apprentissage précoce et l'immersion linguistique. La fédération représente et accompagne ses écoles adhérentes auprès des institutions et assure la coordination administrative, financière et pédagogique du réseau.

- La fédération aborde sa 6ème rentrée scolaire.
- Le réseau compte 6 écoles, portées par 5 associations locales fédérées par Scola Corsa a Federazione.
- 260 élèves scolarisés, répartis en 16 classes.
- Forts enjeux de développement autour de la reconnaissance par l'État (contractualisation des postes enseignants) et du financement par la Collectivité de Corse.
- Le poste s'inscrit dans la poursuite des chantiers de transformation et de structuration administrative, financière et RH engagés depuis un an.