Chef de Projet Défense H/F - Product Development Employeneurship

VOTRE CHALLENGE ?

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Défense pour piloter des programmes stratégiques à fort enjeu technologique et opérationnel :

- Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, planification, exécution, suivi et clôture
- Assurer l'interface avec les clients institutionnels (DGA, Armées, OTAN, etc.) et les parties prenantes internes
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences techniques et de sécurité
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénierie, achats, qualité, sécurité)
- Assurer la conformité aux référentiels normatifs défense (ITAR, EAR, classification, sécurité des systèmes d'information)
- Rédiger et suivre les documents contractuels (cahiers des charges, plans de management de projet, revues de jalons)
- Gérer les risques projet et proposer des plans d'action correctifs
- Reporter régulièrement auprès de la direction et des instances de gouvernance

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

- Diplôme d'ingénieur ou formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent), idéalement avec une spécialisation défense/sécurité
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes dans l'industrie de défense, aéronautique ou spatiale
- Certification en gestion de projet appréciée (PMP, Prince2, ou équivalent)
- Connaissance des processus d'acquisition défense (DGA, OTAN, export)
- Habilitation Secret Défense obligatoire (ou capacité à l'obtenir)
- Anglais professionnel courant (contexte international)

QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.

QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.