Chargé de Recrutement H/F - Logirep

Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant.

Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.

Et si vous rejoigniez une équipe RH engagée au plus près du terrain ?

Chez Polylogis, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement qui aime autant rencontrer des candidats sur le terrain que conduire des entretiens de recrutement.

Au-delà du recrutement, nous cherchons un véritable partenaire des managers, capable d'imaginer de nouvelles approches pour attirer les talents et de promouvoir nos métiers auprès de publics variés, notamment sur les métiers de proximité tels que les gardiens d'immeubles.

Votre quotidien

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur un périmètre diversifié.

Vous :

• Recueillez et analysez les besoins de recrutement avec les managers.
• Rédigez et diffusez les offres d'emploi.
• Identifiez les meilleurs canaux de sourcing et menez des actions d'approche directe.
• Réalisez les présélections téléphoniques et les entretiens de recrutement.
• Assurez le suivi des candidatures et l'expérience candidat.
• Rédigez les comptes rendus d'entretien et réalisez les prises de références.
• Élaborez les propositions d'embauche en lien avec le Responsable Recrutement.
• Assurez le suivi administratif et le reporting de votre activité.

Mais aussi...

Parce que le recrutement ne se limite pas à la diffusion d'annonces, vous serez également amené(e) à :

• Aller à la rencontre des candidats sur le terrain.
• Participer à des forums emploi, job datings et événements recrutement.
• Développer des partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi.
• Valoriser nos métiers et notre marque employeur sur les réseaux sociaux et lors d'événements.
• Conseiller et accompagner les managers tout au long de leurs recrutements.
• Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Polylogis, c'est intégrer un groupe engagé au service de l'habitat et de ses résidents, où les ressources humaines jouent un rôle clé dans l'attraction et le développement des talents.

Vous aimez recruter, rencontrer, convaincre et créer des opportunités ? Alors cette aventure est faite pour vous.

Le profil que nous recherchons

Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement sur des profils opérationnels ou en tension.

Vous êtes reconnu(e) pour :

? Votre sens du contact et de l'écoute

? Votre capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés

? Votre aisance en entretien et dans l'évaluation des candidats

? Votre autonomie et votre sens de l'organisation

? Votre goût pour le terrain et les déplacements

? Votre créativité pour trouver de nouveaux talents

Une expérience dans l'organisation d'événements recrutement, de job datings ou d'actions de marque employeur serait particulièrement appréciée.

Formation

Bac +3/4 spécialisé Ressources Humaines ou expérience significative dans le recrutement

Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.)

Capacité à travailler en mode projet

Connaissance des réseaux sociaux

Expérience de 3/4 ans minimum