Gestionnaire Paie & ADP H/F - Sinclair Ressources
- Neuilly-Plaisance - 93
- Intérim
- Sinclair Ressources
Les missions du poste
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Neuilly-Plaisance, un(e) Gestionnaire Paie & ADP H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois pour un accroissement temporaire d'activité.
Au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 à 300 collaborateurs.
Dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers salariés, sorties ;
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et dossiers de subrogation selon les populations concernées ;
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe ;
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel ;
- Assurer les relations avec les différents organismes externes ;
- Participer au suivi et à la réalisation des reportings RH ;
- Intervenir dans un environnement composé de plusieurs sociétés et conventions collectives.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Neuilly-Plaisance, un(e) Gestionnaire Paie & ADP H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois pour un accroissement temporaire d'activité.
Au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 à 300 collaborateurs.
Dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers salariés, sorties ;
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et dossiers de subrogation selon les populations concernées ;
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe ;
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel ;
- Assurer les relations avec les différents organismes externes ;
- Participer au suivi et à la réalisation des reportings RH ;
- Intervenir dans un environnement composé de plusieurs sociétés et conventions collectives.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en Paie et Administration du Personnel. Une expérience acquise dans le cadre d'une alternance complétée par une première expérience professionnelle peut tout à fait convenir.
Vous avez impérativement déjà travaillé sur un volume significatif de collaborateurs, idéalement 200 à 300 salariés.
Une expérience dans un environnement multi-sites, multi-sociétés ou multi-conventions collectives constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les collaborateurs et les managers et savez faire preuve de rigueur, réactivité et organisation.
Une disponibilité rapide est nécessaire pour ce poste.
Conditions :
Localisation : Neuilly-Plaisance (93) - secteur accessible en transports et parking à disposition
Rémunération :29-31K€ brut annuel selon profil
Temps de travail : 35h - 12 RTT par an
Avantages : Tickets-restaurant, remboursement transport à 50 %
Poste 100 % présentiel
Vous justifiez d'une première expérience réussie en Paie et Administration du Personnel. Une expérience acquise dans le cadre d'une alternance complétée par une première expérience professionnelle peut tout à fait convenir.
Vous avez impérativement déjà travaillé sur un volume significatif de collaborateurs, idéalement 200 à 300 salariés.
Une expérience dans un environnement multi-sites, multi-sociétés ou multi-conventions collectives constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les collaborateurs et les managers et savez faire preuve de rigueur, réactivité et organisation.
Une disponibilité rapide est nécessaire pour ce poste.
Conditions :
Localisation : Neuilly-Plaisance (93) - secteur accessible en transports et parking à disposition
Rémunération :29-31K€ brut annuel selon profil
Temps de travail : 35h - 12 RTT par an
Avantages : Tickets-restaurant, remboursement transport à 50 %
Poste 100 % présentiel