Développeur - Développeuse Front-End React.Js - Paris 15 H/F - Reboot Conseil

Le besoin

Rejoignez la communauté des Rebooters & donnez du sens à votre code au coeur d'un projet d'envergure

?? Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Reboot Conseil !

Fondé en 2020, nous rassemble aujourd'hui plus de 100 consultants (les « Rebooters ») à travers la France (Paris, Strasbourg, Toulouse et à distance). Nous intervenons comme de véritables partenaires tech auprès de grands comptes et d'acteurs publics sur des enjeux d'ingénierie web moderne, de cloud, d'IA et de cybersécurité.

?? Le contexte de la mission

Pour le compte d'un acteur conséquent, vous intégrerez l'équipe produit/tech chargée des plateformes et des portails consultés chaque jour par des millions d'utilisateurs.

Localisation : Paris (15) - Organisation hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)

Visibilité : Prestation longue durée sécurisée

Profil recherché : Confirmé ou Sénior

?? Vos missions & Défis techniques

Intégré(e) au sein d'une squad agile pluridisciplinaire (Product Owners, UI/UX Designers, Développeurs Back-End, DevOps, QA), vos missions consisteront à :

*Développer des interfaces à très fort trafic :

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en React.js / TypeScript, fluides, rapides et ergonomiques.

Assurer une navigation optimale même lors de pics de connexion massifs

*Relever le défi de l'éco-conception & du numérique responsable :

Réduire l'empreinte environnementale du code (Green IT) : optimisation des bundles, limitation des requêtes réseau, sobriété énergétique.

Concevoir des parcours universellement accessibles dans le respect des standards RGAA / WCAG.

*Garantir la qualité logicielle & la résilience :

Contribuer aux revues de code et à la couverture de tests automatisés (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright).

Appliquer les exigences de sécurité et de cybersécurité applicative (Security by Design).

Participer ponctuellement à la continuité de service lors d'événements majeurs (dispositif d'astreintes planifiées).

Type de contrat : idéalement CDI, pour concrétiser le lancement de notre agence parisienne!

Politique de télétravail flexible pour préserver un équilibre pro/perso optimal.

?? Pourquoi c'est vraiment cool d'être un(e) Rebooter ?

*Une transparence totale (vraiment) : Pas de non-dits chez nous. Nous partageons ouvertement la stratégie du groupe, les chiffres d'affaires et les marges lors de nos points hebdos et via notre gazette interne mensuelle.

*Une organisation inspirée du modèle « Opale » : Autonomie, confiance, responsabilisation et hiérarchie aplatie. Votre voix compte dès le premier jour.

*La passion du craft & de l'émulation tech :

Des Tech Party Days chaque trimestre pour tester, coder et brainstormer ensemble.

Un Hackathon annuel cross-squads (qui a donné naissance à nos propres projets et filiales technologiques comme Lamalo !).

La Reboot Academy et notre organisme de formation certifié Qualiopi pour booster continuellement vos compétences (TypeScript, Next.js, Cloud, IA, etc.).

*De l'engagement concret (Tech for Good) : Nos Charity Days semestriels et notre participation à des initiatives comme le Hacking Ecology Camp pour mettre concrètement la tech au service de l'écologie et de la solidarité.

Un esprit d'équipe authentique : Déjeuners d'équipe, meetups communautaires, afterworks et séminaires... le tout dans une ambiance saine et sans prise de tête.

Rémunération : de 40 à 60K€ + avantages en fonction du profil

Profil recherché

Vos compétences techniques :

Maîtrise approfondie de React.js et de son écosystème moderne (Hooks, State Management, Next.js ou équivalent, TypeScript).

Intégration soignée : HTML5, CSS3, SCSS ou Tailwind, avec une attention particulière apportée au responsive design.

Bonne expérience de la consommation d'API RESTful / GraphQL.

Aisance avec Git et les pipelines d'intégration continue (CI/CD).

Sensibilité aux temps de chargement et indicateurs de performance web (Core Web Vitals).

Vos qualités humaines :

Sens du collectif, envie d'échanger et de grandir avec l'équipe.

Rigueur, curiosité technique et culture du clean code.

Aisance dans les rituels agiles (Scrum / Kanban).