Charge Mediation H/F - HLM
- Quimper - 29
- CDI
- HLM
Les missions du poste
OPH DE QUIMPER-CORNOUAILLE
Vous êtes en charge de prévenir et de contribuer à l'apaisement des tensions entre les habitants, en favorisant un dialogue entre les parties et en recréant les conditions du bien vivre ensemble.
Vous recherchez la/les causes du trouble et engagez, lorsque cela est pertinent, une démarche de médiation entre les parties.
Vous apportez des solutions pour limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits.
Vous êtes également attentif aux situations de fragilité sociale et/ou psychologique et contribuez à orienter et accompagner les personnes concernées vers les dispositifs et partenaires adaptés.
Vous participez aux réunions GUP (Gestion Urbaine de Proximité) et GPO (Groupe de Partenariat Opérationnel) en lien avec le service « patrimoine » et travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'OPAC de Quimper Cornouaille.
Ce poste reposant sur une forte dimension partenariale, vous êtes un interlocuteur privilégié entre les locataires, les services internes et les acteurs du territoire.
Vous développez et entretenez un réseau de partenaires afin de faciliter l'orientation, l'accompagnement et le traitement des situations complexes.
Vous êtes en charge de prévenir et de contribuer à l'apaisement des tensions entre les habitants, en favorisant un dialogue entre les parties et en recréant les conditions du bien vivre ensemble.
Vous recherchez la/les causes du trouble et engagez, lorsque cela est pertinent, une démarche de médiation entre les parties.
Vous apportez des solutions pour limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits.
Vous êtes également attentif aux situations de fragilité sociale et/ou psychologique et contribuez à orienter et accompagner les personnes concernées vers les dispositifs et partenaires adaptés.
Vous participez aux réunions GUP (Gestion Urbaine de Proximité) et GPO (Groupe de Partenariat Opérationnel) en lien avec le service « patrimoine » et travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'OPAC de Quimper Cornouaille.
Ce poste reposant sur une forte dimension partenariale, vous êtes un interlocuteur privilégié entre les locataires, les services internes et les acteurs du territoire.
Vous développez et entretenez un réseau de partenaires afin de faciliter l'orientation, l'accompagnement et le traitement des situations complexes.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la médiation et/ou l'accompagnement social (AS, CESF).
Votre sens du relationnel, votre compréhension des situations et votre sens de la médiation feront de vous un véritable acteur de la recherche de solutions d'apaisement des litiges émergents.
Permis B indispensable.
Votre sens du relationnel, votre compréhension des situations et votre sens de la médiation feront de vous un véritable acteur de la recherche de solutions d'apaisement des litiges émergents.
Permis B indispensable.