Recrutement Promotion Services

Commercial Sédentaire - Tourisme de Groupe & Affaires H/F - Promotion Services

  • Chavanoz - 38
  • CDI
  • Promotion Services
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Vos Missions Principales
Rattaché(e) à la direction, vous assurerez un double rôle commercial stratégique :

1. Développement de la clientèle B2B & Vente de services marketing

1.1 Prospecter et qualifier les acteurs du tourisme (offices de tourisme, sites touristiques, hébergeurs, prestataires de loisirs) afin de cerner leurs enjeux de fréquentation.

1.2 Conseiller et vendre les solutions et campagnes marketing sur mesure conçues par Promotion Services pour accroître leur visitorat sur les segments "groupes" et "affaires".

1.3 Piloter l'intégralité du cycle de vente à distance : de la prospection téléphonique au closing.

2. Commercialisation d'un réseau d'hôteliers indépendants (Secteur Groupes)

2.1 Prospecter une clientèle de prescripteurs (autocaristes, agences réceptives, associations, clubs de seniors).

2.2 Promouvoir les établissements du réseau d'hôteliers indépendants représentés par l'agence et intégrer leurs offres dans les programmations de séjours.

2.3 Analyser les besoins et demandes de séjours, établir les propositions adaptées et assurer le suivi de la relation commerciale jusqu'à la réservation finale.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Méthodologies de prospection,Gestion de la relation client (CRM),Gestion de portefeuille clients,Techniques de closing de vente,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente,Négocier un contrat,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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