Elagueur - Elagueuse H/F - Foret et Paysage
- Châteauroux - 36
- CDI
- Foret et Paysage
Les missions du poste
Entreprise de travaux forestier et espace vert.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'élagage, le débroussaillage, l'abattage des arbres et végétaux pour des chantiers sous lignes électriques.
5 postes sont à pourvoir.
Vous maitrisez les outils de taille et l'entretien des espaces verts. Une première expérience serait appréciée.
Formations en interne prises en charge par l'employeur.
En déplacement hors région, prise en charge de l'hébergement.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'élagage, le débroussaillage, l'abattage des arbres et végétaux pour des chantiers sous lignes électriques.
5 postes sont à pourvoir.
Vous maitrisez les outils de taille et l'entretien des espaces verts. Une première expérience serait appréciée.
Formations en interne prises en charge par l'employeur.
En déplacement hors région, prise en charge de l'hébergement.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Elaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.