Recrutement Tissus D'avesnieres

Conducteur - Conductrice d'Impression Numérique Textile H/F - Tissus D'avesnieres

  • Laval - 53
  • CDD
  • Tissus D'avesnieres
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Missions principales :

- Conduire et régler les machines d'impression textile numérique
- Préparer les supports textiles, encres et écrans selon les ordres de fabrication
- Lancer, surveiller et ajuster les impressions en cours de production
- Contrôler la qualité des impressions (teintes, motifs, régularité)
- Identifier et signaler les anomalies techniques
- Effectuer la maintenance de premier niveau et l'entretien du matériel
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production
- Participer à l'amélioration continue des procédés d'impression

Profil recherché :
- Formation ou expérience en impression numérique, textile, sérigraphie ou imprimerie
- Connaissance des procédés d'impression numérique textile appréciée
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de la qualité

Vous serez formé(e) sur plusieurs mois afin de pouvoir être autonome sur le poste.

Petite série

Travail du lundi au jeudi, avec possibilité de travailler le vendredi matin en cas de croissance d'activité

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Ou formation

Compétences: Procédés et contraintes d'impression,Spécificités des supports d'impression,Régler les paramètres de la machine d'impression textile,Surveiller les données de mesure de la machine au cours de l'impression

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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