Chargé de Recrutement H/F - Artus Recrutement Normandie
- Le Havre - 76
- CDI
- Artus Recrutement Normandie
Les missions du poste
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence du Havre Dans le cadre du développement de l'agence, vous intégrez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement !
Vos missions principales sont :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients,
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards,
- Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.),
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens,
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats,
- Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures,
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement,
- Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents,
- Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive.
Le profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, vous avez une expérience en agence de travail temporaire ou avec une relation commerciale BTOB. Mais surtout, vous vous définissez par : le dynamisme, l'organisation, la réactivité, la curiosité à bon escient, le goût du challenge et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels.
Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, au Le Havre.
Salaire : 1 950 € fixe brut mensuel sur 12 mois
Avantages :
- Commissions mensuelles
- Primes annuelles sur objectif
- Chèques vacances
- Ticket restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à notre direction
4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence du Havre Dans le cadre du développement de l'agence, vous intégrez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement !
Vos missions principales sont :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients,
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards,
- Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.),
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens,
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats,
- Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures,
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement,
- Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents,
- Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive.
Le profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, vous avez une expérience en agence de travail temporaire ou avec une relation commerciale BTOB. Mais surtout, vous vous définissez par : le dynamisme, l'organisation, la réactivité, la curiosité à bon escient, le goût du challenge et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels.
Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, au Le Havre.
Salaire : 1 950 € fixe brut mensuel sur 12 mois
Avantages :
- Commissions mensuelles
- Primes annuelles sur objectif
- Chèques vacances
- Ticket restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à notre direction
4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.