Chef d'Atelier de Couture H/F - 13 A'tipik
- Marseille 13e - 13
- CDD
- 13 A'tipik
Les missions du poste
Le chef d'atelier de couture encadre une équipe de couturiers et pilote la fabrication des produits, du prototype à la série, dans le respect de la qualité, des délais et de la sécurité.
Sous la responsabilité du directeur de site, vous menez à bien votre mission principale : encadrer l'équipe de couturiers et garantir la production selon les objectifs fixés et les commandes clients.
Vous êtes garant.e de la performance, de la qualité, des quantités, des délais et de la sécurité de votre équipe au sein de l'atelier.
Vos missions seront les suivantes : Vous organisez l'activité de votre équipe en fonction des objectifs de production à court et moyen terme :
- Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe en tenant compte des différents aléas possibles (absence, alimentation en matières, priorisation et/ou urgence etc.)
- Vous fixez et contrôlez les quantités pour chaque ressource Vous suivez les délais de production des produits finis et tenez à jour les encours de production
- Vous contrôlez les indicateurs de qualité de votre équipe
-Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des produits
- Vous donnez du sens au travail de votre équipe et répondez à leurs demandes : Vous avez à coeur de maintenir une exigence qualité en appliquant les bonnes pratiques de confection. Vous avez à coeur de maintenir un esprit d'équipe sain et fructueux avec vos collaborateurs
- Vous participez au développement de votre équipe
- Vous alertez en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité
-Lors de surcroît d'activité, vous êtes également amené à réaliser la production et travailler sur machines.
-Suivre la maintenance des machines industrielles et proposer des améliorations sur l'organisation des postes de travail.
Profil recherché
De formation en confection, vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste en production ou avec du management. Des connaissances solides en couture sont requises. Doté.e de compétences organisationnelles et d'une bonne aisance relationnelle, vous savez organiser votre équipe pour l'amener aux objectifs de production. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la rigueur et votre organisation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis,Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis,Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.