Responsable d'Équipe Exploitation CVC H/F - Complément RH

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler !

Responsable d'équipe exploitation CVC H/F - CDI

Notre client, un acteur majeur des services énergétiques et de la transition énergétique, recherche son Responsable d'équipe exploitation pour son activité de maintenance multitechnique sur le secteur de Charleville-Mézières.

À la tête d'une équipe de 6 techniciens de maintenance itinérants, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats d'exploitation, de la satisfaction des clients et de la rentabilité de votre périmètre.

Vos principales missions :

• Management d'équipe : animer, organiser et motiver votre équipe de 6 techniciens itinérants, accompagner leur montée en compétences.
• Pilotage des contrats : assurer le suivi des contrats d'exploitation P1/P2/P3 et optimiser la performance des installations (chauffage, climatisation, ventilation).
• Relation client : être l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients, entretenir et développer des relations de confiance.
• Gestion financière : suivre les résultats de votre activité et veiller à l'atteinte des objectifs de rentabilité.
• Sécurité : appliquer et promouvoir la culture sécurité du groupe auprès de vos équipes.
• Appui technique : superviser les opérations au quotidien et apporter des solutions aux problématiques techniques rencontrées.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un poste en CDI au sein d'un groupe reconnu, acteur de la transition énergétique.
• Rémunération : 38 à 48 K euros bruts / an sur 12,3 mois, selon profil.
• Prime variable pouvant atteindre 13 % du salaire annuel.
• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Astreintes rémunérées selon l'activité.
• Formation continue et réelles perspectives d'évolution.
• Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Ce poste nécessite une présence sur site et des déplacements fréquents sur le secteur.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une formation Bac à Bac +2 en génie climatique, chauffage, climatisation ou domaine connexe.
• Une expérience d'au moins cinq ans en management d'équipe technique, acquise hors stage et apprentissage, dans la maintenance ou l'exploitation d'installations énergétiques / CVC.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France

Leadership, rigueur, sens de l'organisation et orientation client seront déterminants pour réussir sur ce poste.

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.