Conseiller Spécialisé en Bâtiment d'Élevage H/F - Ass Emploi Cadre Ingenieur Tech Agricu
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail accepté
- Ass Emploi Cadre Ingenieur Tech Agricu
Les missions du poste
Bureau de mise en marché spécialisé dans les ventes de salades et de légumes à destination des processeurs Européens. La production se fait principalement en France et en Espagne, les ventes sont à destination de ses clients Anglais, Allemands et Européens.
Au sein du réseau des Chambres d'Agriculture, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.
Vous recherchez un métier différent, au coeur du monde agricole ? Rejoignez-nous !
Missions
Accompagner les agriculteurs dans leurs projets de création, d'agrandissement ou de modernisation de leurs bâtiments, dans le cadre de prestations de services facturées.
Réaliser le projet de A à Z : de la conception du bâtiment jusqu'au dépôt du permis de construire (rencontre préalable sur site, définition du projet et des besoins, établissement des plans).
Accompagner et monter les dossiers pour les demandes de financement (PCAE) et les déclarations réglementaires (ICPE, RSD.).
Entretenir la relation avec les exploitants dont vous aurez la charge.
Participer à des projets de R&D sur les innovations bâtiments (bien-être animal, adaptation au changement climatique, etc.).
Assurer une veille sur l'évolution des normes techniques et réglementaires.
Participer et intervenir lors de réunions techniques ou de formations auprès d'agriculteurs en tant que référent interne sur les bâtiments agricoles.
Rattachement hiérarchique / Organisation
Vous intégrez le service Productions de la Chambre interdépartementale d'agriculture, au sein du Pôle Élevage. Le Pôle élevage est composé de 17 personnes dont 5 pour l'équipe bâtiment.
Dans le cadre de votre activité, vous pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée de 3 conseillers bâtiments et 2 assistantes DAO pour mener à bien vos missions.
CE QUE NOUS RECHERCHONS...
Formation supérieure en agriculture.
Expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions d'accompagnement et de conseil auprès d'éleveurs et/ou en conception de bâtiments agricoles.
Connaissance de la réglementation applicable (PLU, ICPE).
Agrément DEXEL apprécié.
Pratique d'Archicad appréciée.
Excellent relationnel, sens du service.
Autonome, dynamique et force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Capacité d'adaptation.
Conditions :
CDI temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé sur Bressuire, Parthenay, Niort ou Thouars. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
Possibilité d'accompagnement technique interne et externe afin d'assurer une montée en compétences.
CE QUE VOUS RECHERCHEZ...
Un métier dans lequel vous pouvez vous organiser avec une certaine autonomie.
Un travail au sein d'une équipe spécialisée et pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Un métier utile, concret et ancré dans le terrain, en relation étroite avec les éleveurs.
Un environnement favorisant le travail collectif et en réseau.
AVANTAGES
Télétravail possible.
16 jours de RTT.
13ème mois.
Mutuelle (70 % de prise en charge).
Retraite supplémentaire.
Œuvres sociales du CSE.
Formations et montée en compétences continues.
Déposez votre candidature CV + lettre de motivation sur 'postuler' . Votre candidature sera directement transmise au recruteur.
https://www.youtube.com/watch?v=OjXx7yP7WIY (lien de présentation vidéo du poste)
Au sein du réseau des Chambres d'Agriculture, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.
Vous recherchez un métier différent, au coeur du monde agricole ? Rejoignez-nous !
Missions
Accompagner les agriculteurs dans leurs projets de création, d'agrandissement ou de modernisation de leurs bâtiments, dans le cadre de prestations de services facturées.
Réaliser le projet de A à Z : de la conception du bâtiment jusqu'au dépôt du permis de construire (rencontre préalable sur site, définition du projet et des besoins, établissement des plans).
Accompagner et monter les dossiers pour les demandes de financement (PCAE) et les déclarations réglementaires (ICPE, RSD.).
Entretenir la relation avec les exploitants dont vous aurez la charge.
Participer à des projets de R&D sur les innovations bâtiments (bien-être animal, adaptation au changement climatique, etc.).
Assurer une veille sur l'évolution des normes techniques et réglementaires.
Participer et intervenir lors de réunions techniques ou de formations auprès d'agriculteurs en tant que référent interne sur les bâtiments agricoles.
Rattachement hiérarchique / Organisation
Vous intégrez le service Productions de la Chambre interdépartementale d'agriculture, au sein du Pôle Élevage. Le Pôle élevage est composé de 17 personnes dont 5 pour l'équipe bâtiment.
Dans le cadre de votre activité, vous pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée de 3 conseillers bâtiments et 2 assistantes DAO pour mener à bien vos missions.
CE QUE NOUS RECHERCHONS...
Formation supérieure en agriculture.
Expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions d'accompagnement et de conseil auprès d'éleveurs et/ou en conception de bâtiments agricoles.
Connaissance de la réglementation applicable (PLU, ICPE).
Agrément DEXEL apprécié.
Pratique d'Archicad appréciée.
Excellent relationnel, sens du service.
Autonome, dynamique et force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Capacité d'adaptation.
Conditions :
CDI temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé sur Bressuire, Parthenay, Niort ou Thouars. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
Possibilité d'accompagnement technique interne et externe afin d'assurer une montée en compétences.
CE QUE VOUS RECHERCHEZ...
Un métier dans lequel vous pouvez vous organiser avec une certaine autonomie.
Un travail au sein d'une équipe spécialisée et pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Un métier utile, concret et ancré dans le terrain, en relation étroite avec les éleveurs.
Un environnement favorisant le travail collectif et en réseau.
AVANTAGES
Télétravail possible.
16 jours de RTT.
13ème mois.
Mutuelle (70 % de prise en charge).
Retraite supplémentaire.
Œuvres sociales du CSE.
Formations et montée en compétences continues.
Déposez votre candidature CV + lettre de motivation sur 'postuler' . Votre candidature sera directement transmise au recruteur.
https://www.youtube.com/watch?v=OjXx7yP7WIY (lien de présentation vidéo du poste)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Production animale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Production animale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.