Chef d'Équipe Entretien Espace Vert H/F - Eurl Juel Paysages
- Séméac - 65
- CDD
- Eurl Juel Paysages
Les missions du poste
Nous recherchons un ouvrier paysagiste / chef d'équipe pour un remplacement d'un mois
Secteur Tarbes / Hautes-Pyrénées (65)
Nous recherchons une personne :
Autonome
Rigoureuse et sérieuse
Avec une bonne maîtrise de la taille des végétaux et des haies
Capable de travailler en autonomie sur les chantiers
Avec une bonne connaissance du métier de paysagiste
Une expérience en tant que chef d'équipe est appréciée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la biodiversité en milieu urbain,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Gestion de la biodiversité en milieu urbain,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.