Recrutement France Travail

Administrateur Systèmes et Infrastructure H/F - France Travail

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • France Travail
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste

Le groupe PRO ARCHIVES, leader national de la gestion et de la conservation d'archives pour les syndics de copropriété et administrateurs de biens, recrute un Administrateur Systèmes et Infrastructure (H/F) pour son siège social basé à Nîmes.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 20 ans, PRO ARCHIVES accompagne ses clients avec des solutions innovantes de gestion documentaire et de conservation d'archives. Entreprise familiale et indépendante, nous poursuivons notre développement en investissant dans des infrastructures performantes, sécurisées et évolutives afin de garantir un haut niveau de service à nos collaborateurs et à nos clients.
Rattaché(e) au Responsable Réseau et Infrastructure, vous assurez l'administration, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble du système d'information du groupe et de ses filiales. Vos principales missions seront les suivantes :

Administration systèmes et serveurs :
- Administration des environnements Windows, Windows Server, MacOS et Linux
- Gestion des infrastructures virtualisées et postes de travail des utilisateurs
- Administration des services Active Directory, DNS, DHCP et GPO
- Gestion des sauvegardes, restaurations et plans de continuité
- Supervision et maintien en condition opérationnelle des serveurs

Infrastructures réseau et sécurité :
- Administration des équipements réseaux (switchs, routeurs, bornes Wi-Fi)
- Gestion des VPN inter-sites et accès distants
- Administration des pare-feu et politiques de sécurité
- Participation aux audits de sécurité et à l'amélioration continue des systèmes

Microsoft 365 & Cloud :
- Administration de Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Intune, Entra ID (Azure AD)
- Gestion des licences, groupes et droits d'accès
- Participation aux projets Cloud et hybrides

Gestion du parc informatique :
- Administration et maintenance du parc informatique et téléphonique
- Déploiement et renouvellement des postes utilisateurs
- Gestion des actifs informatiques et inventaires
- Suivi des commandes, garanties et relations fournisseurs

Automatisation et amélioration continue :
- Développement de scripts d'automatisation (PowerShell, Batch, Bash)
- Optimisation des procédures d'administration
- Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure
- Veille technologique

Support utilisateurs :
- Support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs
- Formation et accompagnement des collaborateurs
- Gestion des incidents et demandes via outil de ticketing NinjaOne
- Rédaction et mise à jour des procédures techniques

Gestion des noms de domaine et hébergements :
- Administration des noms de domaine et services associés
- Gestion des plateformes OVH, AMEN et hébergeurs partenaires
- Gestion des certificats SSL et de la publication des services

Profil recherché :

Compétences techniques indispensables : Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Azure, PowerShell, Virtualisation (Hyper-V ou VMware), Sauvegardes et PRA, Réseaux TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall et sécurité informatique

Compétences techniques appréciées : Linux, Intune, SharePoint Online, SQL Server, IIS, OVH et AMEN, Automatisation et scripting avancé, Téléphonie IP

Compétences comportementales :
- Autonomie et rigueur
- Sens du service et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Force de proposition dans les projets d'évolution du SI
- Bon relationnel et pédagogie auprès des utilisateurs

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Administration système/infrastruture

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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