Chargé de Recrutement H/F - Reso France

Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ?

RESO, spécialiste de l'emploi dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Angers un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT H/F.

Vous êtes issu.e de l'hôtellerie-restauration et souhaitez vous réorienter ? Votre connaissance du terrain est un véritable atout. Nous vous formons à notre métier : le recrutement et l'accompagnement RH de nos entreprises adhérentes.

Sourcing, entretiens, placement de candidats, relation clients, rendez-vous commerciaux et développement de notre activité recrutement : vous intervenez sur des missions variées, au contact des candidats et des professionnels du secteur.

VOS MISSIONS
* Développer le sourcing et recruter les bons profils
Vous prenez en charge le processus de recrutement, du recueil du besoin jusqu'au suivi de la prise de poste :
- Identifier et comprendre les besoins des entreprises ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Rechercher activement des candidats sur les jobboards, CVthèques et autres canaux de sourcing ;
- Qualifier les candidatures et conduire les entretiens ;
- Proposer et valoriser les profils auprès des entreprises ;
- Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur prise de poste.
L'objectif : ne pas seulement attendre les candidatures, mais aller chercher les profils dont nos entreprises ont besoin.

* Conseiller nos entreprises et développer l'activité recrutement
Véritable interlocuteur.rice RH de nos adhérents, vous développez une relation de proximité avec les professionnels du territoire.
Vous participez directement au développement de notre activité recrutement :
- Identifier les besoins actuels et futurs des entreprises ;
- Détecter de nouvelles opportunités auprès de nos adhérents et prospects ;
- Présenter et valoriser notre prestation de recrutement ;
- Réaliser des rendez-vous clients ;
- Élaborer des propositions commerciales adaptées ;
- Assurer le suivi des recrutements confiés et fidéliser les entreprises.
Vous adoptez une véritable posture de consultant.e recrutement : comprendre l'entreprise et ses enjeux pour lui proposer les profils et solutions les plus pertinents.

*Développer notre réseau emploi
Vous développez des relations avec les acteurs de l'emploi, écoles et organismes de formation afin d'enrichir votre sourcing et de faire connaître RESO.
Vous représentez RESO lors de forums, salons et job datings.

* Valoriser les candidats
Vous avez rencontré un profil pertinent ? Vous ne vous contentez pas de conserver son CV : vous valorisez sa candidature auprès de nos entreprises et recherchez activement l'opportunité correspondant à son parcours.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Rémunération : 24 K€ à 26 K€ bruts/an selon profil
- Poste basé à Angers
- Déplacements possible auprès des entreprises et partenaires ainsi qu'au Siège (Nantes)
- Certains événements peuvent avoir lieu le samedi
- Avantages : titres-restaurant, prise en charge des transports à 80 % ou prime transport, prime variable, CSE, repas d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
Une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie-restauration est indispensable.
Vous avez une expérience en recrutement ? Très bien. Vous venez du terrain en hôtellerie-restauration et souhaitez évoluer vers un nouveau métier ? Votre profil nous intéresse également.
Une expérience en recrutement, relation client, commerce ou développement d'activité est appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, proactive, à l'aise dans la relation avec les candidats comme avec les entreprises, qui aime chercher, contacter, convaincre et prendre des initiatives.

Vous aimez le recrutement, le contact terrain et la relation commerciale ?

Rejoignez RESO Val de Loire !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.