Serveur - Serveuse H/F - MS
- Chenôve - 21
- Alternance
- MS
Les missions du poste
L'Auberge du Vieux Pressoir à Chenôve recherche un(e) appprenti(e) serveur(se) pour un CDD de 12 ou 24 mois.
Vous préparez un diplôme de niveau CAP ou Bac dans le service en restauration ? Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez le sens du contact ? Rejoignez notre équipe !
Horaires : service du midi du lundi au dimanche + samedi soir. Fermé tous les autres soirs.
Fin de service à 21 h 30 maximum.
Missions : accueil, prise de commande, service, encaissement, mise en place, hygiène.
Profil : expérience confirmée, esprit d'équipe, disponibilité midis et samedi soir.
Pour postuler **.**.**.**.** ou ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Appétence pour le service
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.