Secrétaire Médicale H/F - France Travail
- Orvault - 44
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Notre structure recherche pour renforcer ses équipes un.e Secrétaire Médical.e. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un remplacement maladie.
Quelles seront vos Missions ?
- Est en charge des démarches administratives, du recueil et de la planification des activités relatives au patient (consultation),
- Garantit la tenue du dossier patient : gestion, saisie, mise à jour, classement, archivage,
Vous reconnaissez vous ?
- Vous avez le sens de l'organisation, de la méthode, de la rigueur, une adaptabilité
- Vous êtes en capacité de gérer votre temps et charge de travail, de prioriser
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous respectez la confidentialité professionnelle
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.