Recrutement Clinique Med Cardio Pneumologie Durtol

Employé Administratif - Accueil - Bureau des Entrées H/F - Clinique Med Cardio Pneumologie Durtol

  • Durtol - 63
  • CDI
  • Clinique Med Cardio Pneumologie Durtol
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Employé(e) administratif(ive) à l'Accueil/Bureau des entrées pour le SMR de Durtol.

Missions principales
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion administrative des séjours hospitaliers (entrée/sortie),
- Prise en charge des mutuelles,
- Facturation des séjours,
- Tâches administratives diverses (statistiques d'activité ...).

Profil souhaité
Professionnel dynamique, sérieux et impliqué, avec l'envie de s'investir,
Excellent relationnel, faisant preuve d'empathie et de patience,
Capacité d'adaptation face à des situations variées parfois imprévues,
Sens de l'observation, de l'initiative et des responsabilités,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'ensemble des professionnels,
Rigueur dans l'application des procédures.

Horaires : 8h-16h ou 10h-18h / Temps plein du lundi au vendredi
Travail les jours fériés tombant en semaine uniquement

Une première expérience réussie en gestion des admissions, facturation de séjours et gestion des entrées et sorties des patients est obligatoire.

Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Accueil en milieu hospitalier

Compétences: Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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