Recrutement Alumiza - Repar Verandas

Chef d'Équipe Menuisier Poseur H/F - Alumiza - Repar Verandas

  • Monts - 37
  • CDI
  • Alumiza - Repar Verandas
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Description du poste
MISSIONS GENERALES :
- Organiser, coordonner et participer à la pose de menuiseries extérieures (aluminium, PVC, bois) : façades, volets, stores, portes de garage, portails, dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité
- Encadrer une équipe de poseurs sur chantier (répartition des tâches, accompagnement technique, respect des délais)
- Intervenir sur la rénovation de vérandas existantes : remplacement de joints, réfection de toiture, reprise d'étanchéité des chéneaux
- Garantir la qualité des réalisations, le bon déroulement des chantiers et le respect des consignes
- Assurer le suivi client sur chantier et remonter les informations à la direction
- Participer à l'entretien, la réparation et le remplacement des éléments posés ainsi que leurs systèmes de fermeture

CONTEXTE DE TRAVAIL :
- Interventions principalement chez des particuliers (chantier propre et relation client soignée)
- Travail en extérieur
- Interventions régulières en hauteur, notamment sur toiture de véranda
- Encadrement d'équipe sur chantier
- Manipulation de charges lourdes
- Port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, casque, gants, protections oculaires et auditives.)
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Profil recherché
- Menuisier poseur expérimenté avec une première expérience en gestion d'équipe ou forte appétence pour l'encadrement
- OU chef d'équipe confirmé dans le domaine de la menuiserie extérieure / véranda
- Bonne maîtrise technique des chantiers de pose et rénovation
- Etre mobile pour se rendre à Monts (horaires variables possible ne correspondant pas aux horaires de transport en commun)

COMPETENCES REQUISES AU REGARD DES EXIGENCES DU POSTE :
Savoir être professionnel :
- Leadership et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et exigence de qualité
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Excellent relationnel avec une clientèle de particuliers
- Réactivité et capacité d'adaptation sur chantier
- Bonne communication orale et transmission des consignes

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de pose de menuiseries extérieures et vérandas
- Utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, scie, etc.)
- Lecture de plans et organisation de chantier
- Pose de vitrages, joints, panneaux isolants
- Usinage d'éléments menuisés (profilés, tôles aluminium)
- Réalisation d'étanchéité (compriband, butyl, mousse polyuréthane.) dans le respect des normes
- Encadrement et contrôle de la qualité des travaux réalisés
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Conditions de travail et avantages

TEMPS DE TRAVAIL / REMUNERATION :
- Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)
- Toutes les heures supplémentaires sont comptabilisées
- Annualisation du temps de travail du lundi au jeudi sur une base de 35h/semaine
- Possible heures supplémentaires payés lors de chantier le vendredi (sur volontariat)
- Prise de poste à 7h50 au siège de l'entreprise (heures de retour variables selon chantier)
- Déplacements fréquents sur le grand Ouest (selon période)
- Frais de déplacements sans avance à faire
- Rémunération selon expérience (grille bâtiment + valorisation du poste de chef d'équipe)
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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