Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - David Lloyd Clubs France Sas
- Veigy-Foncenex - 74
- CDI
- David Lloyd Clubs France Sas
Les missions du poste
Nous recherchons un serveur-se pour compléter l'équipe en CDI
horaire en continu 8h 16h ou 11h 20h selon planning -
travail du lundi au dimanche (selon planning) avec 2 jours de repos hebdomadaires.
Date d'entrée au plus tôt.
Il s'agit de prendre les commandes au bar ( boissons et commande repas) puis de servir les plats+ débarrasser les tables.
Accès au club pendant la durée du contrat (cours collectifs - piscines - tennis - squash).
Expérience souhaitée mais pas obligatoire. taux horaire 13.03 €/h pour 151.67 h mensuelles + 17.33 heures supplémentaires majorées à 14.33€/h soit 2224.85 euros BRUT mensuel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.