Recrutement Charles Prévost Notre Dame Lenne Pôle 2

Educateur Spécialisé Coordonnateur - Lunel H/F - Charles Prévost Notre Dame Lenne Pôle 2

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Charles Prévost Notre Dame Lenne Pôle 2
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste

L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un-e Éducateur-trice Spécialisé-e Coordinateur-trice diplômé-e d'État, en CDI, pour son service d'hébergement La Laune, situé à Lunel.

La prise de poste est prévue à Montpellier, le professionnel étant amené à intervenir dans le cadre des missions et de la coordination du service.

Le poste

Au sein des groupes d'hébergement, l'Éducateur-trice Spécialisé-e Coordinateur-trice exerce, en référence au référentiel métier, une fonction de coordination et de personne ressource auprès de l'équipe.

Ce poste n'implique aucun lien hiérarchique avec les membres de l'équipe. Il s'inscrit dans une dynamique de coordination et de coopération, en lien avec l'équipe d'hébergement, les professionnels des services SAP ainsi que les différents professionnels du pôle support.

Vos missions principales

Accompagnement éducatif

Participer à l'accompagnement des enfants et des jeunes dans une démarche éthique, bienveillante et respectueuse de leurs droits.
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés et collectifs.
Participer à la co-référence des enfants et des jeunes confiés.
Être en binôme du référent dans les relations avec les familles et les partenaires internes et externes.
Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif et à la mise en oeuvre des décisions prises en équipe et dans le cadre institutionnel.

Coordination et fonction ressource

Coordonner les projets personnalisés au sein du service, en lien avec l'équipe éducative.
Être une personne ressource pour faciliter la mise en oeuvre du projet de service au sein de l'équipe.
Coordonner l'accueil des enfants et des jeunes rattachés aux services SAP, notamment dans le cadre des temps de répit ou de repli.
Veiller à la centralisation et à la mise en oeuvre de la planification des accompagnements.
Faciliter l'accueil et l'intégration des stagiaires et des nouveaux professionnels.
Développer une fonction de veille, d'analyse et de proposition dans le champ de la Protection de l'Enfance.
Assurer une fonction d'alerte lorsque la situation le nécessite, dans l'intérêt des personnes accueillies.

Suivi administratif et partenarial

Veiller à la centralisation et à la mise à jour des éléments constitutifs du Dossier Unique.
Être une personne ressource sur les questions administratives liées à l'accompagnement et aux spécificités de la Protection de l'Enfance, notamment en matière d'autorité parentale et d'actes usuels et non usuels.
Coordonner les partenariats internes et externes en lien avec les accompagnements.
Veiller à la tenue et au suivi des éléments administratifs et budgétaires du service.
Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment dans le cadre des échanges réguliers avec le Chef de service.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé indispensable.
Expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance appréciée.
Capacité à travailler en équipe, à coordonner et à transmettre les informations.
Qualités d'analyse, d'organisation et de communication.
Sens du travail en partenariat et capacité à être force de proposition.
Conditions
Contrat : CDI
Convention collective : CCN 1951
Service : La Laune - Lunel
Lieu de prise de poste : Montpellier
Poste à pourvoir : dès que possible
Lettre de motivation appréciée.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
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