Shift Leader H/F - France Travail
- Paris - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Description du poste :
Leader opérationnel de terrain, animation et coordination d'équipe (briefings,
organisation des postes).
Contrôle du respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire
(HACCP) et de sécurité physique.
Contrôle de la qualité de la production, de la relation client et de la rapidité
de service.
Formation et développement des compétences des équipiers.
Suivi administratif basique (gestion des pertes, inventaires, comptage
caisse/coffre).
Profil recherché : Expérience réussie en restauration rapide ou collective.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, pédagogie et bon relationnel
d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène exigée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.