Conseiller·ère -Formateur·trice en Création & Dvlpt d'Entreprise H/F - Bge Pays de la Loire
- Changé - 53
- CDI
- Bge Pays de la Loire
Les missions du poste
Le métier de BGE Pays de la Loire :
L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.
REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A LAVAL !
BGE PDL, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise,
Recherche son/sa futur-e
Conseiller-ère -Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F)
CHANGÉ - CDI - à pourvoir début octobre 2026
BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain.
Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée.
Notre mission :
- Promouvoir l'esprit d'entreprendre
- Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
- Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux
Missions principales :
Au sein de notre structure, vous accompagnez des publics dans la construction, la structuration et le développement de leur projet entrepreneurial.
Vous intervenez auprès de porteurs de projets et d'entrepreneurs, avec un niveau d'avancement variable, en apportant un appui méthodologique, économique et stratégique.
Vos missions s'articulent autour de :
- L'accompagnement individuel des bénéficiaires dans la structuration et le développement de leur projet d'entreprise ;
- L'analyse de la faisabilité économique, financière et organisationnelle des projets ;
- L'appui à la formalisation des démarches entrepreneuriales et à la prise de décision ;
- Le suivi des parcours et le reporting associé ;
- La contribution à la dynamique collective de l'équipe et au partage de pratiques.
Vous serez amené(e) à :
- Conduire des entretiens individuels d'accompagnement auprès de porteurs de projets et d'entrepreneurs ;
- Diagnostiquer les besoins et le niveau de maturité des projets afin d'adapter l'accompagnement ;
- Apporter un appui à la structuration, au développement et à la sécurisation des projets d'entreprise, notamment sur les volets économiques, financiers et organisationnels ;
- Réaliser le suivi des parcours et assurer le reporting associé ;
- Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et au partage de pratiques professionnelle.
Ce poste implique une approche à la fois pédagogique et technique, en lien avec des projets en cours de création ou de développement.
Profil
- Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion d'entreprise, du commerce, du management, du marketing, de l'entrepreneuriat ou du développement économique (ou domaine équivalent), avec une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement à la création ou au développement d'entreprise ;
ou
- Bac +5 (Master, école de commerce ou équivalent) dans les mêmes domaines, avec une éventuelle expérience professionnelle en lien avec l'accompagnement de projets entrepreneuriaux.
Compétences
- Connaissance des enjeux de création et de développement d'entreprise
- Capacité d'analyse économique et financière d'un projet
- Aisance dans l'accompagnement individuel et la relation bénéficiaire
- Capacité d'adaptation à des projets variés et à forte autonomie
- Pédagogie, écoute et posture de conseil
- Rigueur dans le suivi et le reporting
Ce que nous offrons
- Une équipe solidaire et bienveillante
- Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
- Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
Conditions
- CDI - 35h annualisées -18 jours de RTT & 6 semaines de congés payés
- A partir de 2150 € bruts/mois selon profil
- Tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement, Compte Epargne Temps
- Poste basé à CHANGÉ et déplacements possibles en tous points du département
Envoyez CV + lettre de motivation à : ****@****.**
Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois.
L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.
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BGE PDL, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise,
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CHANGÉ - CDI - à pourvoir début octobre 2026
BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain.
Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée.
Notre mission :
- Promouvoir l'esprit d'entreprendre
- Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
- Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux
Missions principales :
Au sein de notre structure, vous accompagnez des publics dans la construction, la structuration et le développement de leur projet entrepreneurial.
Vous intervenez auprès de porteurs de projets et d'entrepreneurs, avec un niveau d'avancement variable, en apportant un appui méthodologique, économique et stratégique.
Vos missions s'articulent autour de :
- L'accompagnement individuel des bénéficiaires dans la structuration et le développement de leur projet d'entreprise ;
- L'analyse de la faisabilité économique, financière et organisationnelle des projets ;
- L'appui à la formalisation des démarches entrepreneuriales et à la prise de décision ;
- Le suivi des parcours et le reporting associé ;
- La contribution à la dynamique collective de l'équipe et au partage de pratiques.
Vous serez amené(e) à :
- Conduire des entretiens individuels d'accompagnement auprès de porteurs de projets et d'entrepreneurs ;
- Diagnostiquer les besoins et le niveau de maturité des projets afin d'adapter l'accompagnement ;
- Apporter un appui à la structuration, au développement et à la sécurisation des projets d'entreprise, notamment sur les volets économiques, financiers et organisationnels ;
- Réaliser le suivi des parcours et assurer le reporting associé ;
- Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et au partage de pratiques professionnelle.
Ce poste implique une approche à la fois pédagogique et technique, en lien avec des projets en cours de création ou de développement.
Profil
- Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion d'entreprise, du commerce, du management, du marketing, de l'entrepreneuriat ou du développement économique (ou domaine équivalent), avec une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement à la création ou au développement d'entreprise ;
ou
- Bac +5 (Master, école de commerce ou équivalent) dans les mêmes domaines, avec une éventuelle expérience professionnelle en lien avec l'accompagnement de projets entrepreneuriaux.
Compétences
- Connaissance des enjeux de création et de développement d'entreprise
- Capacité d'analyse économique et financière d'un projet
- Aisance dans l'accompagnement individuel et la relation bénéficiaire
- Capacité d'adaptation à des projets variés et à forte autonomie
- Pédagogie, écoute et posture de conseil
- Rigueur dans le suivi et le reporting
Ce que nous offrons
- Une équipe solidaire et bienveillante
- Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
- Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
Conditions
- CDI - 35h annualisées -18 jours de RTT & 6 semaines de congés payés
- A partir de 2150 € bruts/mois selon profil
- Tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement, Compte Epargne Temps
- Poste basé à CHANGÉ et déplacements possibles en tous points du département
Envoyez CV + lettre de motivation à : ****@****.**
Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.