Référent Social Solibail H/F - Immobiliere Sociale Plaine Commune - Isp

IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE est une Agence Immobilière à Vocation Sociale de plus de 12 salariés qui intervient sur le territoire de Seine-Saint-Denis avec la conviction que l'intégration sociale passe par l'accès et le maintien dans un logement décent. ISPC développe des missions de prospection immobilière, de gestion locative et d'accompagnement social au travers de dispositifs destinés à des publics mal logés ou démunis de logements. Son siège social est situé à Saint-Denis.
IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE - ISPC intervient sur le territoire de la Seine-Saint-Denis avec une conviction forte : l'accès et le maintien dans un logement décent sont des leviers essentiels d'insertion sociale. Guidée par des valeurs de solidarité et de responsabilité sociale, Acteur reconnu de l'intermédiation locative, ISPC met en oeuvre, aux côtés de l'État, des dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement.
ISPC gère près de 250 logements, accompagne plus de 500 ménages et s'appuie sur une vingtaine de professionnels engagé Notre objectif commun : rendre effectif l'accès au logement pour les publics les plus fragiles.

DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre du dispositif SOLIBAIL, ISPC recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre le pôle social basé à Saint-Denis.
Vous intervenez auprès de 28 ménages hébergés afin de stabiliser leur situation et de favoriser leur accès à un logement pérenne.
L'accompagnement s'effectue :
- En visite à domicile,
- En entretien au bureau,
- Et ponctuellement via des actions collectives.
Si la fierté de travailler pour un organisme social d'aide au logement et aux personnes en difficulté est importante, vous êtes au bon endroit.

VOS MISSIONS
Vous serez notamment chargé(e) :
- Assurer l'accueil et l'information des ménages orientées.
- Réaliser les entretiens et les visites à domicile de manière régulière.
- Accompagner les ménages dans leur démarche administrative et l'accès aux droits
- Élaborer, constituer et tenir à jour le dossier social des ménages (diagnostic, projet d'accompagnement, bilans, contrats et convention d'occupation, Fsl, Dls, etc.) et les indicateurs de suivi de l'activité.
- Travailler en lien étroit avec les chargés de gestion locative adaptée notamment sur l'appropriation du logement (savoir habiter) et la prévention des impayés et la gestion budgétaire.
- Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun.

VOS OBJECTIFS
- Favoriser l'autonomie des familles
- Permettre une orientation vers un logement durable

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD - temps plein (35h) - remplacement congé maternité
- Horaires avec plages fixes et variables
- Déplacements quotidiens en Seine-Saint-Denis (transports en commun)
- Poste basé à Saint-Denis (logements majoritairement situé Plaine Commune)

Moyens mis à disposition :
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Réunion régulières avec la cheffe de service
- Temps d'analyses des pratiques

Rémunération :
À partir de 30 000€ brut annuel (CCN Immobilier, reprise de d'ancienneté possible)

LES AVANTAGES
- 13ème mois
- Complémentaire santé
- Prévoyance
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement intégral du pass Navigo
- Accès au télétravail

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État exigé
- Assistant(e) Social(e)
- Conseiller(e) en économie sociale et familiale
- Éducateur(trice) spécialisé(e)

Une première expérience est un plus indéniable mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.

Savoir-faire :
- Bonne connaissance du secteur social et de l'insertion
- Capacités rédactionnelles solides et esprit de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques
- Conduite d'entretien et écoute active
- Gestion des situations complexes, des priorités et des conflits
- Capacité à rechercher des solutions de manière proactive

Savoir-être :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
- Discrétion professionnelle et respect des publics
- Respect des principes de neutralité et de laïcité

CANDIDATURE
Vous souhaitez vous engager dans un projet à forte utilité sociale et rejoindre une équipe investie ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse ci-dessous. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront pas être étudiées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.