Recrutement France Travail

Praticien Spa- Esthéticien - Praticienne Spa- Esthéticienne H/F - France Travail

  • Flers - 61
  • CDD
  • France Travail
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous assurez le bon fonctionnement de l'espace SPA.
Vous réalisez les soins conformément au protocole défini.
Vous assurez la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour développer la fréquentation et le chiffre d'affaires.
Vous contribuez de manière générale, à la promotion du SPA et du centre aquatique.
Vous réalisez, organisez et participez aux animations.
Vous renseignez, orientez et conseillez les visiteurs : accueil physique, téléphonique, gestion des demandes écrites et électroniques et gestion des bases de données.
Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et d'anticipation.

Vos missions :
Propose et réalise des soins esthétiques
Assure la vente des accès aux espaces aquatiques et balnéothérapie, des prestations, des soins et des produits et procède aux encaissements
Assure des missions de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité au sein de l'espace spa
Assure l'accueil général du centre aquatique, en rotation au sein de l'équipe SPA
Participe aux missions d'animation et de promotion du SPA
Assure des missions de représentation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie,CAP esthétique cosmétique parfumerie,Appliquer les techniques et procédures d'accueil,Maitrise l'utilisation du logiciel de caisse,Utiliser l'outil informatique et logiciels,Maîtriser les protocoles de soins et les technique,Appliquer les techniques et procédures de vente,Savoir respecter les règles d'hygiène, sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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