Recrutement Winsearch

Manager d'Équipe H/F - Winsearch

  • Les Herbiers - 85
  • CDI
  • Winsearch
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste

À propos de WINSEARCH

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles, recrute des Techniciens, Agents de Maîtrise et Cadres pour des projets à fort enjeu. Notre objectif : vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences, vos ambitions et votre projet professionnel.

Votre futur environnement de travail

Vous souhaitez intégrer un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire, sa solidité et sa culture de la performance ?

Notre client est un acteur majeur de l'industrie manufacturière, appartenant à un groupe français structuré regroupant plus de 1 000 collaborateurs à travers plusieurs filiales. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : proximité terrain, esprit d'équipe, sécurité, amélioration continue et développement des compétences.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Manager d'Équipe Production (H/F) à LES HERBIERS (85) afin d'accompagner les équipes de production sur un site industriel moderne et performant.
Vous rejoindrez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et dans l'amélioration permanente de ses process, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
Rattaché(e) à la direction de production et intégré(e) au sein d'un binôme de managers, vous êtes un véritable manager de proximité. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez vos équipes au quotidien afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions principales

Manager, animer et fédérer une équipe de production.

Piloter l'activité à l'aide des indicateurs de performance et assurer leur animation quotidienne.

Organiser et ajuster le planning de votre équipe en fonction des besoins de production.

Participer au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Accompagner le développement des compétences et la montée en autonomie des équipes.

Réaliser les entretiens annuels et professionnels.

Mener les entretiens de premier niveau en cas d'écart aux règles ou procédures.

Garantir la sécurité des collaborateurs et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain.

Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.

Participer activement aux projets Lean et aux démarches d'amélioration continue.

Contribuer à la performance globale du site à travers une présence opérationnelle forte.

Votre environnement de travail

Site industriel structuré et en développement.
Travail en horaires 2x8 (matin / après-midi).
Possibilité de renfort ponctuel sur d'autres horaires selon les besoins de l'activité.

Présence occasionnelle le samedi matin dans le cadre d'un roulement managérial.

Collaboration étroite avec les équipes de production, maintenance, qualité et support.

Conditions proposées

CDI.
Rémunération : 33 à 35 K€ brut annuel.
Prime panier.

Temps de pause rémunéré.

Prime d'ancienneté.

Parcours d'intégration accompagné.

Opportunités d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure.

Le profil recherché

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel et vous aimez être au contact du terrain.

Compétences attendues

Expérience en management de proximité d'équipes de production.

Capacité à gérer des phases de croissance, de réorganisation ou de constitution de nouvelles équipes.

Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle.

Connaissance des méthodes Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue.

Bonne culture sécurité et prévention des risques.

Aisance dans la conduite des entretiens annuels et l'accompagnement des collaborateurs.

Expérience

Première expérience significative en management d'équipe industrielle.

Expérience dans un environnement de production exigeant et rythmé.

Encadrement d'équipes opérationnelles apprécié.

Vos qualités

Leadership naturel et capacité à fédérer.

Sens du terrain et proximité avec les équipes.

Organisation et réactivité.

Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Capacité d'analyse et de prise de décision.

Goût pour l'amélioration continue et la recherche de solutions.

Rigueur et exemplarité en matière de sécurité.

Formation

Formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en production industrielle, management industriel ou domaine technique équivalent.

Vous recherchez un poste alliant management de proximité, performance industrielle et amélioration continue au sein d'un groupe solide et reconnu ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur cette opportunité !
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