Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Ugecam -Brpl
- Chantepie - 35
- CDD
- Ugecam -Brpl
Les missions du poste
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Le Pôle Gériatrique Rennais (PGR), situé à CHANTEPIE (35135), est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui décline une offre complète de prise en charge pour les sujets âgés sur 470 lits et places.
La Résidence Les Chênes intégrée au Pôle Gériatrique Rennais se compose de :
- 2 EHPAD de 80 lits dont 2 Unités de Vie Protégée
- Un hébergement temporaire
- Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
- Une Unité de Soins Longue Durée (60 lits)
- Une Unité d'Hébergement Renforcée (24 lits)
Nous recherchons pour le secteur de l'EHPAD - UVP- UHR un infirmier coordonnateur (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein.
En lien direct avec le responsable de secteur et en collaboration avec les 2 médecins salariés et l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute, aide soignant, accompagnant éducatif et social, ), vos missions consisteront à intervenir sur les sujets suivants :
1. Coordination des soins :
- Valider l'évaluation des besoins en soins des résidents en collaboration avec les équipes médicales au regard du projet d'établissement et en lien avec l'engagement vers le label Humanitude
- Suivre la planification de projets de soins individualisés
- Planifier, organiser, suivre et ajuster les soins dispensés
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
2. Accompagnement et gestion de l'équipe :
- Participer à la gestion des plannings, les remplacements, et les absences inopinées
- Participer à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux salariés
- Assure de la sensibilisation/formation des équipes sur demande de l'encadrement éventuellement
3. Gestion administrative et qualité :
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Suivre les indicateurs qualité et mettre en place des actions d'amélioration
- Contribuer à l'élaboration des protocoles de soins
4. Relation avec les familles et les partenaires :
- En l'absence du cadre, être un interlocuteur privilégié des familles concernant les soins
- Participe aux rendez-vous d'admission avec les familles et aux projets d'accompagnement personnalisés
- Collabore avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.)
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat Infimier
- Une expérience en structure d'Ehpad et dans une fonction de coordination serait appréciée
Conditions :
- Horaires de travail en journée : 8h30 à 17h30
Des avantages sociaux :
- Accès aux prestations du CSE
- Prime d'intéressement
- Mutuelle
- Formation professionnelle
Le Pôle Gériatrique Rennais (PGR), situé à CHANTEPIE (35135), est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui décline une offre complète de prise en charge pour les sujets âgés sur 470 lits et places.
La Résidence Les Chênes intégrée au Pôle Gériatrique Rennais se compose de :
- 2 EHPAD de 80 lits dont 2 Unités de Vie Protégée
- Un hébergement temporaire
- Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
- Une Unité de Soins Longue Durée (60 lits)
- Une Unité d'Hébergement Renforcée (24 lits)
Nous recherchons pour le secteur de l'EHPAD - UVP- UHR un infirmier coordonnateur (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein.
En lien direct avec le responsable de secteur et en collaboration avec les 2 médecins salariés et l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute, aide soignant, accompagnant éducatif et social, ), vos missions consisteront à intervenir sur les sujets suivants :
1. Coordination des soins :
- Valider l'évaluation des besoins en soins des résidents en collaboration avec les équipes médicales au regard du projet d'établissement et en lien avec l'engagement vers le label Humanitude
- Suivre la planification de projets de soins individualisés
- Planifier, organiser, suivre et ajuster les soins dispensés
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
2. Accompagnement et gestion de l'équipe :
- Participer à la gestion des plannings, les remplacements, et les absences inopinées
- Participer à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux salariés
- Assure de la sensibilisation/formation des équipes sur demande de l'encadrement éventuellement
3. Gestion administrative et qualité :
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Suivre les indicateurs qualité et mettre en place des actions d'amélioration
- Contribuer à l'élaboration des protocoles de soins
4. Relation avec les familles et les partenaires :
- En l'absence du cadre, être un interlocuteur privilégié des familles concernant les soins
- Participe aux rendez-vous d'admission avec les familles et aux projets d'accompagnement personnalisés
- Collabore avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.)
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat Infimier
- Une expérience en structure d'Ehpad et dans une fonction de coordination serait appréciée
Conditions :
- Horaires de travail en journée : 8h30 à 17h30
Des avantages sociaux :
- Accès aux prestations du CSE
- Prime d'intéressement
- Mutuelle
- Formation professionnelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).