Employé de Mise en Rayon - Secteur Boissons en Apprentissage H/F - France Travail
- Mer - 41
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
Carrefour Saint Pol sur Mer recherche, pour agrandir son équipe:
2 postes sont à pourvoir
Un employé de mise en rayon pour le secteur liquide (H/F)
en contrat d'apprentissage avec le centre de formation Accès Métier afin d'obtenir un Titre Professionnel Employé commercial ou Assistant Manager d'Unité Marchande.
Vos tâches seront les suivantes:
- Réceptionner les articles
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer les articles en surface de vente
- S'assurer que tous les prix soient justes et bien affichés
- Faire le facing du rayon
- Suivre l'état des stocks et éviter les ruptures
- Définir des besoins en approvisionnement
- Garantir la propreté du rayon
- Retirer un produit impropre à la vente
- Conseiller le client avec une attitude commerciale
- Poste nécessitant le port de charges lourdes
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.