Recrutement Caisse d' Assurance Retraite et de la sa

Technicien Administratif - Technicienne Administrative Flux Entra H/F - Caisse d' Assurance Retraite et de la sa

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Caisse d' Assurance Retraite et de la sa
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Le Service Traitement Courrier Image a pour mission le traitement de tous les courriers reçus à la Carsat, de l'ouverture à la distribution papier ou dématérialisée. Il est pleinement contributeur aux résultats des processus métier qu'il alimente. Il assure également l'affranchissement et l'envoi des courriers et colis, ainsi que toutes les activités liées à l'archivage numérique.

Point d'entrée du processus retraite, le STCI prend en charge les enregistrements et la qualification dans SYRCA des dossiers Carrière et Retraite.

Les missions
Rattaché aux Managers du service, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
- Vérifier les pièces justificatives et la complétude des dossiers à traiter
- Procéder à l'identification de l'assuré dans l'outil métier
- Enregistrer et qualifier les dossiers carrière et retraite
- Procéder à la pré-instruction en analysant la carrière et en lançant les premiers courriers

Profil
Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe.
Adaptable, vous êtes doté d'un bon niveau d'autonomie dans l'organisation du travail.
Vous savez gérer des tâches administratives en volume (gestion de portefeuille) dans le respect des délais impartis.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et numérique.

Rejoindre la Carsat Pays de la Loire, c'est choisir une entreprise privée investie d'une mission d'intérêt général, au service de tous.
Acteur clé de la protection sociale, la Carsat remplit trois grandes missions de service public :
- Préparer et verser les retraites
- Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
- Prévenir les risques professionnels pour assurer la santé et la sécurité au travail.

Notre engagement repose sur trois valeurs fondamentales : équité, justice et solidarité.
Nous recrutons des talents venus de tous horizons et proposons une grande diversité de métiers.
À la Carsat Pays de la Loire, vous développez vos compétences, affirmez votre sens des responsabilités et trouvez un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.

Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c'est être fier d'offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres.

Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, nous garantissons l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation préalable à la tenue de l'emploi, nous prévoyons l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue.

Diffusion : externe
Date limite des candidatures : 6 octobre 2026
Lieu : Nantes
Niveau : niveau 3
Rémunération : 1917 € bruts mensuels

Prise de poste : 2 novembre 2026

A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.

Ce poste est éligible au système d'horaires flexibles.

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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