Directeur - Directrice d'Agence Associé H/F - Approach People Recruitment Sarl

Le projet

Notre client, acteur du conseil, des technologies numériques et de l'ingénierie, poursuit son développement avec un modèle entrepreneurial inspiré des grands modèles ESN.
Nous recherchons un Directeur d'Agence / Directeur Associé pour lancer et développer l'activité à Bordeaux from scratch.
Votre objectif : construire votre portefeuille clients, recruter vos premiers consultants, développer votre équipe et piloter progressivement votre propre centre de profit, avec l'appui d'un groupe structuré et de ses fonctions centrales.

Un projet entrepreneurial accompagné

Le lancement de l'agence repose sur un modèle entrepreneurial, dans lequel le Directeur Associé s'implique directement dans la création et le développement de son centre de profit.
Une participation initiale de 2 500 à 5 000 € est prévue au démarrage. Elle correspond à l'engagement financier du dirigeant dans son projet et s'inscrit dans un modèle où il bénéficie en contrepartie de l'appui d'un groupe déjà structuré : outils, méthodologies, fonctions RH et recrutement, accompagnement commercial, process et support du siège.
L'objectif n'est donc pas de financer seul la création d'une entreprise : vous développez votre propre activité au sein d'un groupe existant, avec ses ressources et son accompagnement.
Ce modèle vous permet de bénéficier d'une forte autonomie entrepreneuriale, tout en étant accompagné dans les différentes étapes de construction et de développement de l'agence.
Les modalités précises et ce que couvre cette participation sont présentés en toute transparence lors du processus de recrutement.

Vos missions
- Développement commercial : prospection, ouverture de comptes, négociation et fidélisation clients
- Recrutement & management : recrutement des consultants, constitution et management de l'équipe
- Pilotage du centre de profit : CA, marge, rentabilité, P&L et développement de l'agence
Vous êtes ainsi responsable des 3 piliers du métier de Business Manager : commerce, recrutement et management.

Profil recherché
- 5 à 7 ans d'expérience en ESN, conseil, IT ou ingénierie
- Expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles
- Expérience en tant que Business Manager, Responsable/Directeur d'Agence ou BU Manager
- Maîtrise de la chasse commerciale, du recrutement et du management
- Bac +5 : école de commerce, école d'ingénieurs ou master
- Forte culture entrepreneuriale et goût du développement commercial
- Autonomie, leadership et capacité à construire une activité from scratch

Rémunération & conditions
- CDI - Cadre
- 50-60 K€ fixe
- 100 à 120 K€ de rémunération garantie en première année, pour vous installer tranquillement
- Variable évolutif à partir de la deuxième année selon la performance et la marge générée
- Présence au bureau
- Accompagnement par les fonctions centrales

Processus de recrutement
1. Entretien avec le recruteur
2. Entretien avec le fondateur
3. Entretien au siège

Vous avez déjà développé une BU en ESN et souhaitez désormais construire votre propre agence ? Échangeons sur le projet Bordeaux !

Experience: 7 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion