Responsable du Foyer de Vie H/F - Foyer de Vie Ty Couesle
- Allaire - 56
- CDD
- Foyer de Vie Ty Couesle
Les missions du poste
Le foyer de vie est non médicalisé et accueille 26 résidents.
L'établissement est proche de Redon (10 mn de la gare SNCF).
Le foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant.
L'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérations, jardin sensoriel, appels à projets).
Le responsable du foyer joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service ;
Relations fonctionnelles :
Equipe éducative de jour et de nuit, administration EHPAD, service cuisine EHPAD, service lingerie EHPAD, service entretien EHPAD, équipe de direction.
SAVOIR-ETRE : aptitudes :
Capacité à organiser la concertation et à prioriser les actions.
Encadrement d'équipe en proximité.
Sens du respect de l'individu, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens des priorités, discernement.
DEES ou équivalent (CAFERUIS ; cadre socio-éducatif, ASE avec expérience) .
Connaissance du handicap.
Connaissances en informatique.
Capacités rédactionnelles.
Capacité d'encadrement d'équipe (management de proximité)
Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles .
CDD à 80% ou bien 100% . Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de l' établissement.
L'établissement est proche de Redon (10 mn de la gare SNCF).
Le foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant.
L'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérations, jardin sensoriel, appels à projets).
Le responsable du foyer joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service ;
Relations fonctionnelles :
Equipe éducative de jour et de nuit, administration EHPAD, service cuisine EHPAD, service lingerie EHPAD, service entretien EHPAD, équipe de direction.
SAVOIR-ETRE : aptitudes :
Capacité à organiser la concertation et à prioriser les actions.
Encadrement d'équipe en proximité.
Sens du respect de l'individu, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens des priorités, discernement.
DEES ou équivalent (CAFERUIS ; cadre socio-éducatif, ASE avec expérience) .
Connaissance du handicap.
Connaissances en informatique.
Capacités rédactionnelles.
Capacité d'encadrement d'équipe (management de proximité)
Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles .
CDD à 80% ou bien 100% . Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de l' établissement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Avec les DE demandés.
Compétences: Gérer un planning,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Compétences: Gérer un planning,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux