Boulanger - Boulangere H/F - Bazus David Boulangerie du Lavoir
- Sainte-Eulalie-en-Born - 40
- CDI
- Bazus David Boulangerie du Lavoir
Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite , la boulangerie du Lavoir recherche un boulanger/ boulangère autonome , motivé (e) et prêt (e) à s'investir dans une ambiance de travail déjà dynamique et bienveillante .
Les missions : Assurer la fabrication et la cuisson des différents pains et des burgers, gérer la production en autonomie, être force de proposition.
Le profil recherché : expérience et CAP exigé , sérieux , autonome avec un bon esprit d'équipe , qui apporte de la bonne humeur au quotidien
Nous recherchons donc une personne impliquée ,avec un vrai savoir faire . Les candidats ne correspondant pas à ces critères sont invités à s'abstenir .
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.