Recrutement Sas Lannes et Fils

Manutentionnaire H/F - Sas Lannes et Fils

  • Malause - 82
  • CDD
  • Sas Lannes et Fils
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste

Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales !Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Entreprise horticole spécialisée dans la production et la culture de végétaux, nous recherchons 5 manutentionnaires motivé(e)s dans le cadre d'un contrat saisonnier afin de renforcer notre équipe
Missions principales :
Chargement et déchargement des végétaux, terreaux et fournitures
Préparation des commandes clients
Déplacement et rangement des plantes en serre ou en extérieur
Participation aux travaux de conditionnement et d'expédition
Entretien et nettoyage des zones de travail
Aide aux équipes de production horticole
Profil recherché :
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Capacité à travailler en extérieur et sous serres, environnement agricole
Débutant accepté
Conditions de travail :
Contrat : CDD saisonnier du 01/10/2026 au 30/10/2026
Temps de travail : Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel le samedi en période de forte activité
Lieu : Malause 82200
Rémunération : 12.31€ de l'heure, heures supplémentaires rémunérés
Qualités appréciées :
Ponctualité
Motivation
Rigueur
Respect des consignes de sécurité
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Français exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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