Auxiliaire de Puericulture H/F - Bbdrym
- Dry - 45
- CDI
- Bbdrym
Les missions du poste
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture et vous recherchez une structure à taille humaine, où vous pouvez prendre le temps de bien faire votre métier ?
Nous recherchons une professionnelle bienveillante, dynamique et investie pour rejoindre notre équipe.
Chez nous, nous accordons une réelle importance au bien-être au travail, à l'écoute et à l'entraide. Nous veillons à créer un environnement où chacun peut trouver sa place, être respecté et travailler sereinement.
Nos valeurs :
- Bienveillance et respect
- Respect du rythme de chaque enfant
- Sécurité affective
- Esprit d'équipe et entraide
- Écoute et confiance
Nous proposons :
- Structure à taille humaine
- Équipe conviviale et solidaire
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
Si vous avez envie de rejoindre une équipe où le bien-être des enfants et celui des professionnels sont aussi importants l'un que l'autre, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.