Directeur - Directrice Adjoint 69 Saint Romain au Mont d'Or H/F - Leo Lagrange Animation

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil périscolaire de Saint-Romain-au-Mont-d'Or, l'adjoint(e) de direction (H/F) participe à l'organisation et au bon fonctionnement de la structure. Il/elle seconde le directeur dans la coordination de l'équipe, le suivi pédagogique et l'organisation quotidienne de l'accueil. Présent(e) également sur les temps d'animation, il/elle contribue à l'encadrement des enfants, à la mise en oeuvre des projets et activités, ainsi qu'à l'accueil des familles. Il/elle assure le relais de direction en l'absence du directeur.

Temps de travail : 36 h 27/semaines en période scolaire - poste annualisé à 1 345 h/an.

Missions (Activités et tâches) :

- Encadrement des enfants
- Organisation et suivi des temps d'accueil
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Coordination et accompagnement de l'équipe d'animation
- Organisation et menée d'activités
- Participation à l'organisation du temps de repas
- Accueil et échanges avec les familles
- Transmission des informations au sein de l'équipe
- Soutien au directeur dans l'organisation quotidienne de la structure
- Relais de direction en l'absence du directeur

Profil :

Savoir
- Connaissance des publics enfants
- Connaissance du fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs
- Connaissance des règles de sécurité et d'encadrement
- Connaissance des principes de construction d'un projet pédagogique
- Travail en équipe

Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Patience et écoute
- Posture professionnelle

Savoir-faire
- Organiser et coordonner les différents temps d'accueil
- Accompagner et soutenir une équipe d'animation
- Préparer, proposer et animer des activités
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets pédagogiques
- Assurer la circulation et la transmission des informations
- Identifier les difficultés et proposer des ajustements
- Assurer le relais du directeur lorsque cela est nécessaire

Avantages sociaux :

- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Experience: 12 Mois

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,BPJEPS LTP- BAFD (expérience en direction)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.