Recrutement Randstad Inhouse

Chargé Marketing en Martinique - CDD H/F - Randstad Inhouse

  • Le Lamentin - 972
  • CDD
  • Randstad Inhouse
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Chargé Marketing F/H en Martinique - CDD 6 mois

Au coeur des enjeux commerciaux de l'entreprise, vous accompagnez le pilotage de la stratégie prix, analysez les tendances du marché et contribuez activement à l'optimisation de l'offre.

Vos défis au quotidien :

- Piloter la veille concurrentielle :

o Réaliser les relevés de prix et assurer une surveillance active de l'environnement concurrentiel.
o Identifier les évolutions de marché et les opportunités d'amélioration du positionnement.

- Contribuer à la stratégie prix :

o Participer à la mise en oeuvre de la politique tarifaire définie par la Direction.
o Construire et mettre à jour les prix de vente consommateurs.
o Analyser les écarts de positionnement et recommander les ajustements nécessaires.

- Analyser la performance commerciale :
o Suivre les indicateurs clés de performance et analyser les résultats de vente.
o Élaborer des tableaux de bord et reportings permettant d'éclairer les décisions commerciales.

o Produire des analyses à forte valeur ajoutée en soutien aux équipes métiers.

- Optimiser l'offre et l'assortiment
o Assurer le suivi quotidien de l'assortiment.
o Identifier les besoins et axes d'amélioration en collaboration avec les magasins.
o Participer aux audits commerciaux sur le terrain pour garantir la cohérence de l'offre et de l'expérience client.

Profil recherché :

- Bac +3 minimum en Marketing, Commerce, Gestion ou Analyse de données.
Expérience de 3 ans minimum en grande distribution, retail, industrie agroalimentaire : Chargé d'Études Pricing & Performance Retail F/H- Chargé Marketing Retail F/H - Analyste Performance Commerciale & Pricing F/H
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- Excellente maîtrise d'Excel et forte appétence pour les chiffres.
- Esprit analytique développé et capacité à transformer les données en recommandations concrètes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Curiosité, esprit d'initiative et orientation résultats.
- Goût du terrain et intérêt pour les enjeux commerciaux du retail.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
- Un poste transversal au coeur des décisions commerciales.
- Une forte exposition aux enjeux de performance, de pricing et de développement de l'offre.
- Un environnement dynamique où l'analyse et l'action vont de pair.

- L'opportunité de développer une vision globale du retail et de la grande distribution.

Envie d'allier analyse, stratégie et terrain ? Rejoignez ce groupe et participez à la performance des enseignes.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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