Recrutement Help Confort

Peintre H/F - Help Confort

  • Florentin - 81
  • CDI
  • Help Confort
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


OFFRE D'EMPLOI - PEINTRE H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) peintre pour rejoindre notre équipe.

Secteur : Albi et Tarn

Vos missions :
- Travaux de peinture intérieure et extérieure
- Préparation des supports : ponçage, enduits, rebouchage, ratissage.
- Application de différents types de peintures et finitions
- Pose de papier peint
- Pose de toile de verre et autres revêtements muraux
- Travaux de rénovation et remise en état
- Connaissances en pose de sols appréciées
- Protection, préparation et nettoyage des chantiers
- Réalisation de finitions propres et soignées

Profil recherché :

Nous recherchons une personne sérieuse, efficace, polyvalente, autonome et professionnelle, avec le goût du travail bien fait.

Les profils expérimentés sont bien entendu recherchés, mais les débutants diplômés sont également acceptés, à condition d'être volontaires, motivés, ponctuels et d'avoir une réelle envie d'apprendre et de progresser dans le métier.
Avoir des compétences ou une expériences en tant que plaquiste, plombier ou électricité serait un plus.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en contact avec nos clients. Le respect des consignes, des délais, la propreté des chantiers et la qualité des finitions sont donc essentiels.

Permis B souhaité.

Rémunération selon le profil et l'expérience. Avantages

Vous souhaitez rejoindre une entreprise polyvalente et une équipe à taille humaine ?

Envoyez nous votre CV et vos coordonnées afin que nous puissions échanger.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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