Comptable H/F - Mw Impact
- Courbevoie - 92
- CDI
- Mw Impact
Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE :
Comptabilité Fournisseurs :
Réceptionner et vérifier les documents des fournisseurs (factures, notes de frais, bons de commande, etc.).
Contrôler la conformité des documents comptables en fonction des contrats et des conditions d'achat.
Saisir les factures dans l'outil comptable de manière rigoureuse et en respectant les délais.
Classer et archiver les documents comptables saisis pour garantir une bonne organisation.
Justification et lettrage des comptes auxiliaires fournisseurs et clients pour assurer une gestion précise et à jour des comptes.
Actualiser les systèmes de traitement des données comptables.
Trésorerie :
Suivi des dépenses effectuées par carte bancaire (CB) et enregistrement des opérations.
Effectuer les rapprochements bancaires mensuels afin de garantir la concordance entre les relevés bancaires et les écritures comptables.
Préparer les règlements fournisseurs et autres créances selon les modalités définies (virement, chèque, etc.), et suivre l'état des paiements.
Comptabilité Générale :
Établir la déclaration de TVA périodique et assurer la soumission dans les délais requis.
Comptabiliser les FNP ( Factures Non Parvenues) et CCA (Charges Constater d'avance) en fin de période pour assurer une imputation correcte des charges et produits.
Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise
Établir les balances de comptes : les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable
Compétences Requises :
Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur (notamment TVA, TS, CFE.).
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (type ERP, Excel TCD,).
Rigueur, organisation et sens du détail, Analyse rapide.
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Sens de la confidentialité et de l'éthique.
Comportements
Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
Assurer une communication constante avec le personnel
Être le relais des objectifs et des valeurs de l'entreprise auprès des personnels encadrés
Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise
Relations fonctionnelles internes :
En relation avec l'ensemble du personnel de la société
Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires, conseils, administrations, et clients en lien avec l'activité
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.