Educateur Spécialisé Mecs St Nazaire H/F - Anef Ferrer
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Anef Ferrer
Les missions du poste
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles.
Dans le cadre de postes vacants, la MECS KER AVEL de Saint-Nazaire recrute deux travailleurs sociaux (H/F) en CDI à temps partiel à 0,8 ETP à compter du 01/10/2026.
MISSIONS DU PROFESSIONNEL :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, vous assurez un accompagnement éducatif et social global auprès des jeunes accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les interventions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en internat (horaires de journée, soirées et 1 week-end sur 2 - un week-end du matin et un du soir).
À ce titre, vous serez amené à :
- Contribuer dans le cadre d'un travail en équipe à la mise en oeuvre au quotidien des projets personnalisés avec un objectif d'inclusion dans tous les dispositifs de droit commun.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne par le développement des capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes.
- Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sociale, familiale, culturelle, sportive.).
- S'inscrire dans un travail d'équipe et participer aux réunions de service, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des comptes rendus ou documents et outils du service.
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires dans le cadre de projets.
- Participer aux rencontres avec les partenaires dans l'intérêt des personnes accompagnées ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique du service ou de l'association.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d'un diplôme du travail social (DEES, DEME, DEASS, DECESF ou équivalent),
- Une expérience en MECS et/ou auprès d'enfants et d'adolescents est souhaitée,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Posture professionnelle adaptée, sens des responsabilités et engagement dans la mission de protection de l'enfance
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles.
Dans le cadre de postes vacants, la MECS KER AVEL de Saint-Nazaire recrute deux travailleurs sociaux (H/F) en CDI à temps partiel à 0,8 ETP à compter du 01/10/2026.
MISSIONS DU PROFESSIONNEL :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, vous assurez un accompagnement éducatif et social global auprès des jeunes accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les interventions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en internat (horaires de journée, soirées et 1 week-end sur 2 - un week-end du matin et un du soir).
À ce titre, vous serez amené à :
- Contribuer dans le cadre d'un travail en équipe à la mise en oeuvre au quotidien des projets personnalisés avec un objectif d'inclusion dans tous les dispositifs de droit commun.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne par le développement des capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes.
- Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sociale, familiale, culturelle, sportive.).
- S'inscrire dans un travail d'équipe et participer aux réunions de service, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des comptes rendus ou documents et outils du service.
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires dans le cadre de projets.
- Participer aux rencontres avec les partenaires dans l'intérêt des personnes accompagnées ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique du service ou de l'association.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d'un diplôme du travail social (DEES, DEME, DEASS, DECESF ou équivalent),
- Une expérience en MECS et/ou auprès d'enfants et d'adolescents est souhaitée,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Posture professionnelle adaptée, sens des responsabilités et engagement dans la mission de protection de l'enfance
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.