Responsable Camping et Mini-Golf Municipal H/F - Mairie

Vous serez en charge de la responsabilité du camping et du mini-golf municipal, en totale autonomie
en relation directe avec l'élu référent et la Directrice adjointe des services.

Vos missions :
-En lien et supervision d'une équipe de 3 à 8 personnes selon la saison, vous assurerez le bon fonctionnement administratif, financier, et la gestion quotidienne de l'établissement.
-Gérer les équipes, assurer le recrutement des saisonniers, et les entretiens annuels des employés à l'année.
-Gérer le planning, et suivi de l'activité commerciale (facturation, tenue de la régie).
-Analyse commerciale et statistiques, stratégie de communication, gestion du site internet, entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux.
-Gestion des investissements et travaux selon budget, optimisation des coûts, et suivi.
-Gestion de la clientèle, accueillir, informer, prendre les réservations, veiller à la sécurité, qualité des services et satisfaction des clients, gérer les litiges.

Conditions de travail :
-Contrat : CDD de 1 an (poste non logé).
-Prise de poste : 1er décembre 2026.
-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, le poste implique une amplitude horaire comprise entre 08h00 et 20h30
-Rythme et disponibilité : Pic d'activité sur la période d'avril à novembre avec 1,5 jour de repos hebdomadaire.
-Des périodes d'astreintes sont à prévoir tout au long du contrat.
-Accompagnement : Afin de garantir une passation optimale, le/la candidat(e) bénéficiera d'un mois de tuilage avec le gérant actuel.
- Poste non logé

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion des fournisseurs et des commandes,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et fidéliser la relation client,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les réservations et l'accueil des clients,Gérer les urgences et les incidents sur site,Mettre en oeuvre des actions de communication,Planifier les opérations de maintenance des équipements

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).