Chef - Cheffe de Cellule d'Intervention Risques Technologiques H/F - Communaute de Communes de l Ile de Noirm

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un/e Responsable du service Prévention et gestion des risques littoraux
Titulaire ou à défaut contractuel - Catégorie B - Cadre d'emplois des Techniciens

La Communauté de communes de l'île de Noirmoutier, engagée de longue date en faveur de la transition écologique et de la résilience du territoire, mène des politiques volontaristes pour anticiper les risques littoraux, protéger les populations et accompagner les évolutions environnementales.
Dans ce cadre, elle pilote actuellement plusieurs projets structurants : l'élaboration de son futur Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), avec une stratégie en cours d'actualisation et un second programme à construire et labelliser dans les deux prochaines années, ainsi qu'un projet majeur de sécurisation des trois étiers et du port de Noirmoutier-en-l'Île. Cette opération d'envergure, estimée à 17 M€, prévoit la création de trois portes anti-submersion, avec un démarrage des travaux programmé en septembre 2027.

Pour accompagner ces ambitions, la Communauté de communes recrute son ou sa Responsable de la prévention et de la gestion des risques littoraux. Vous rejoindrez une direction pluridisciplinaire dédiée aux enjeux environnementaux, intervenant également dans les domaines des espaces naturels, de la résilience territoriale, de l'assainissement, de la qualité de l'eau et de l'alimentation durable.

Sous l'autorité du Directeur du pôle « Protection, Gestion et Résilience du territoire », vous êtes au coeur d'une dynamique de projets transversaux et vous assurez :
- le pilotage stratégique, technique, administratif et financier des politiques communautaires de prévention et gestion des risques littoraux.
- la coordination des actions liées à la gestion des ouvrages de protection contre la mer, à l'évolution du trait de côte, à la réduction de la vulnérabilité du territoire et à la préparation de la gestion de crise.

Vous êtes le garant de la cohérence des actions engagées au titre de la compétence GEMAPI et des stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique.

PILOTAGE DU SERVICE
- Organiser, coordonner et animer le service (3 agents).
- Définir les priorités du service et assurer le suivi des objectifs.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service
- Préparer et suivre les marchés publics relevant du service et piloter les prestataires.

DEFINITION ET MISE EN ŒUVRE DES STRATEGIES LITTORALES
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des stratégies communautaires de gestion des risques littoraux (PAPI, SLGRI, SLGTC.).
- PAPI : mettre en oeuvre les actions du PEP et du PAPI. Piloter les études et travaux de renforcement, dont le projet de sécurisation des 3 étiers.
- Superviser les actions de prévention portées par la Chargée de mission Prévention des Risques Littoraux en développant les démarches de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes et en favorisant le développement de la culture du risque.

GESTION DES OUVRAGES DE PROTECTION ET DU TRAIT DE CÔTE
- Gérer le système d'endiguement (30 km),
- Assurer le suivi réglementaire, administratif et foncier.
- Garantir l'application des consignes de surveillance et de sécurité. Développer des outils de contrôles.
- Piloter les études et actions relatives à la gestion du trait de côte.
- Planifier et organiser les interventions de travaux d'entretien et d'urgence (gestion d'un accord cadre d'un montant d'environ 1M€ annuel).

PREVISION, ALERTE ET GESTION DE CRISE
- Participer à l'organisation des dispositifs de veille, prévision, alerte et gestion de crise, dont le PICS.
- Participer à l'amélioration des outils de surveillance météo-marine et des outils d'alerte en lien avec l'Observatoire du littoral interne.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels,Déterminer les mesures appropriées,Identifier les évolutions de la situation et les risques,Elaborer, suivre et piloter un budget

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.