Recrutement Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

Laveurs de Vitres H/F - Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

  • Strasbourg - 67
  • Alternance
  • Groupement D'employeurs Alsace Lorraine
Publié le 23 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation au sein du GEIQ PROPRETE, nous recrutons des laveurs de vitres H/F en alternance pour intervenir sur le secteur de Strasbourg et ses environs.

Vos missions :

- Nettoyage de surfaces vitrées (bureaux, commerces, immeubles)
- Nettoyage en travaux spécifiques
- Renfort secteur propreté (Fin de chantier, bureaux, cages d'escaliers)
- Utilisation de matériel professionnel adapté
- Respect des consignes de sécurité

Le contrat :

- CDD entre 6 à 8 mois
- 35h
- Horaires variables

Votre profil :

- Débutant(e) accepté(e)
- Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Goût pour le travail manuel et en extérieur
- Autonome

Formation :

- Formation en alternance dans le cadre du GEIQ PROPRETE
- Passage du CACES nacelle pris en charge avant ou pendant la mission

Conditions :

Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Rémunération : 12,52 € brut/heure
Lieu : Strasbourg et alentours
Lieu de formation : Schiltigheim

Les + :

- Formation qualifiante financée
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours

Le permis est souhaitable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi