Infirmier H/F - Caisse Autonome Nationale Securite Socia
- Charleville-sous-Bois - 57
- CDI
- Caisse Autonome Nationale Securite Socia
Les missions du poste
Vos missions à réaliser :
- Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins sur prescription médicale ou sur l'initiative propre pour les soins d'entretien ou de continuité de vie ;
- Gérer les dossiers de soins « infirmier »
- Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage (prise en charge du patient et son entourage dans sa globalité) ;
- Participer aux actions de préventions, d'éducation, d'hygiène et de santé ;
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques ;
- Contribuer à la formation des jeunes infirmiers ;
- Déléguer et contrôler les actes aides-soignants le cas échéant
- S'impliquer dans l'éducation thérapeutique
- Utiliser les outils mis à disposition
Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à :
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.