Recrutement France Travail

Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F - France Travail

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • France Travail
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Au sein des Résidences de la Vallée d'auge et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer le lien dans le cadre des accueils temporaires et des stages avec les établissements partenaires et les familles
Transmettre les informations et accueillir les personnes en lien avec l'équipe éducative
Suivi des dossiers MDPH en lien avec les secrétaires de direction
Favoriser l'intégration des personnes accueillies et soutenir l'évolution de leur parcours
favoriser le prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leurs familles
Informer les usager sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,maîtrise des écrits professionnels,Analyser les différents rapport d'auto-évaluation ,connaissance des logiciels AGEVAL et IMAGO,assister la démarche d'évaluation continue

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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