Recrutement France Travail

Maître - Maîtresse de Maison H/F - France Travail

  • Juscorps - 79
  • CDI
  • France Travail
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Pour compléter notre équipe au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil accueillant des enfants et adolescents, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et bienveillante.

Votre rôle au quotidien :
Vous participez pleinement à la bonne organisation de la maison et au bien-être des jeunes accueillis :
- Entretien de la maison et ménage
- Gestion du linge et repassage
- Préparation de repas simples et familiaux
- Organisation des tâches du quotidien
- Accompagnement ponctuel des jeunes dans leurs devoirs
- Transports et accompagnements occasionnels (école, rendez-vous, activités.)
- Remplacements ponctuels selon les besoins de la structure

Le profil que nous recherchons
Nous souhaitons une personne avec de l' experience capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives, tout en sachant communiquer et travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, fiable, organisée, à l'aise avec les enfants et adolescents et savez vous adapter aux imprévus du quotidien.
Expérience exigée dans un poste similaire ou auprès d'enfants/jeunes.
Permis B indispensable.
25 heures par semaine

Vous recherchez un poste polyvalent, humain et concret, dans lequel aucune journée ne ressemble vraiment à la précédente ?
Envoyez nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre expérience et vos motivations.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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