Recrutement Cap Habitat

Prospecteur - Prospectrice Rénovation de l'Habiat H/F - Cap Habitat

  • Beychac-et-Caillau - 33
  • CDI
  • Cap Habitat
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


CDI- Temps plein / Temps partiel
Secteur rénovation d'habitation

Votre mission, dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) prospecteur / prospectrice pour renforcer notre équipe

Votre rôle sera de développer notre portefeuille de clients et d'identifier de nouveaux projets de rénovation auprès des particuliers.

Vos principales missions:
-Effectuer de la prospection sur le terrain en porte à porte et galerie marchande, dans des secteurs définis
-Identifier les propriétaires ayant des projets de rénovation, d'amélioration ou d'aménagement
-Prendre contact avec les prospects et comprendre leurs besoins
-Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
-Renseigner le informations et actions commerciales sur nos supports
-Atteindre les objectifs fixés

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée et à l'aise avec le contact humain

Vous êtes à l'aise en face-à-face, dynamique, organisé(e), à l'aide pour aller à la rencontre des particuliers, motivé(e) par les objectifs et les challenges, doté(e) d'un bon relationnel, se poste est fait pour vous.

La rémunération prévu sera un salaire fixe (smic) et d'une commission sur le ÇA mensuel

Permis B et véhicule obligatoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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